Zavrieť
 Zavrieť

DEVELOR Slovakia

Všetky kontakty
Magazín  

Nájdené medzi službami a riešeniami

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Všetky služby

Nájdené medzi inými zdrojmi

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Prezrite si všetky zdroje
  Kontaktujte nás

Cieľová skupina

  • Manažéri všetkých úrovní
  • Talenty
  • Zamestnanci HR odddelenia

Počet zapojených

8 - 12

Ako dlho to bude trvať

1 deň

Lídri budúcnosti
  • Prezenčný tréning
  • Virtuálny tréning

Ako v úlohe manažéra zabezpečíme, aby sa naši podriadení cítili pri práci angažovaní, inšpirovaní a motivovaní a nie ľahostajní, povinní niečo urobiť alebo znudení? Ako naštartovať motiváciu a spolu s kolegami neustále napredovať? Ako udržať pri živote motiváciu vo svete VUCA?

Náš program je postavený na najmodernejšom modeli motivácie a pomáha lídrom nájsť kľúč k vnútornej motivácii zamestnancov. Uvedený prístup sa opiera o inšpiratívny pocit z dosiahnutia úspechu, vďaka ktorému budú vaši spolupracovníci pri práci zažívať nadšenie, angažovanosť a sebadôveru a nie apatiu.

Motivation 3.0

Po krátkom teoretickom úvode sa na tréningu venujeme tomu, ako vytvárať pracovnú atmosféru, ktorá je základom skvelého výkonu. To znamená podmienky, ktoré našim kolegom pomôžu prejaviť ich potenciál – dennodenne napredovať pri dosahovaní cieľov, prekročiť svoje hranice a prebudiť svoju kreativitu.

Ciele tréningu

  • vyhodnotiť pracovné prostredie a využiť silu motivácie
  • vytvoriť motivujúce a inšpiratívne prostredie
  • vedieť kedy a ako odmeniť a aký typ odmeny skutočne naštartuje angažovanosť
  • oceniť kolegov a dať im spätnú väzbu motivujúcim spôsobom
  • podporiť svojich kolegov, aby maximálne využívali svoje silné stránky a boli si viac vedomí svojho prirodzeného talentu a vecí, ktoré ich poháňajú vpred

Témy

  • Funkcia motivácie a povaha motivátorov
  • Negatívny efekt externej motivácie a externých odmien
  • Vonkajšia verzus vnútorná motivácia
  • 4 zložky vnútornej motivácie
  • Aký stav prežívame pri tzv. “flow” a ako ho podporiť na pracovisku
  • Špecifiká autotelickej osobnosti
  • Ako podporiť “flow” u seba aj u podriadených

Potrebujete pomôcť s motiváciou?

Spojme sa a vymyslime to správne riešenie pre vás.
Zanechajte nám vaše kontaktné údaje a čoskoro sa vám jeden z nás ozve.

Súvisiace služby