×

Zavrieť   close 
close-popup

Máte záujem?

Poďme to prediskutovať a navrhnúť riešenie,
ktoré je pre vás vhodné.

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavenie mysle
  • Leadership a manažment
  • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
  • Osobná produktivita a komunikácia
  • Budovanie tímu a spolupráca
  • Assesment a diagnostika
  • HR konzulting a koučing
  • Všetky služby
icon1

Nájdené medzi službami a riešeniami

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Všetky služby
icon2

Nájdené medzi inými zdrojmi

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Prezrite si všetky zdroje

Cieľová skupina

manažéri a zamestnanci z multikultúrnych tímov

Počet účastníkov

8 - 12

Dĺžka trvania

1 deň / 2,5 h online

Je pre vás ťažké komunikovať s predstaviteľmi iných kultúr? Zdá sa vám zvláštne, akým spôsobom jednajú, alebo ako vnímajú dôležitosť času či dohôd? Všetky kultúry majú svoje vlastné vzory, zvyky a obyčaje, ktoré sú zakorenené v spôsobe komunikácie, správania a rozhodovania. Ak pochopíte, prečo takéto rozdiely existujú, nebudete kultúrne rozdiely vnímať ako záťaž, ale ako príležitosť niečo nové sa naučiť.

V našom programe umožňujeme účastníkom pochopiť túto komplexnú kompetenciu ako nástroj strategického myslenia a plánovania, ako zdroj konkurenčnej výhody a pridanej hodnoty a pomáhame im počas tréningu rozvíjať súvisiace znalosti a zručnosti.

Účastníci budú mať možnosť porovnať svoju „domácu kultúru“ s „hostiteľskou kultúrou“ v rôznych dimenziách a získajú praktické praktické tipy, ako sa orientovať v multikultúrnom prostredí.

Ciele 

  • Analyzovať Hofstedeho 5-dimenzionálny model
  • Porovnať svoju „domácu kultúru“ s „kultúrou hostiteľa“
  • Vytvoriť stratégiu na pochopenie hostiteľskej kultúry na základe Hofstedeho modelu
  • Nastaviť realistické očakávania od stretnutia s predstaviteľom hostiteľskej kultúry
  • Prispôsobiť svoj vlastný štýl komunikácie a počúvania svojmu partnerovi
  • Nastaviť realistické očakávania týkajúce sa plánovania aktivít
  • Dodržiavať obchodnú etiketu a pravidlá stretnutí hostiteľskej kultúry

Témy

  • Čo je kultúra, čo formuje kultúru?
  • Hofstedeho dimenzie
  • Aplikácia dimenzií na konkrétnu kultúru spoločnosti
  • Komunikácia s vysokým a nízkym kontextom
  • Aktívne vzorce počúvania
  • Monochrónne a polychrónne vnímanie času
  • Situačné cvičenia prispôsobené na mieru

Možné nadväzujúce programy

Súvisiace služby