×

Zavrieť   close 
close-popup

Máte záujem?

Poďme to prediskutovať a navrhnúť riešenie,
ktoré je pre vás vhodné.

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavenie mysle
  • Leadership a manažment
  • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
  • Osobná produktivita a komunikácia
  • Budovanie tímu a spolupráca
  • Assesment a diagnostika
  • HR konzulting a koučing
  • Všetky služby
icon1

Nájdené medzi službami a riešeniami

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Všetky služby
icon2

Nájdené medzi inými zdrojmi

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Prezrite si všetky zdroje

Cieľová skupina

Všetci manažéri a zamestnanci

Počet účastníkov

8 - 12

Dĺžka trvania

2 dni

V spoločnosti sú úspešní tí, ktorí dokážu porozumieť iným, ich situácii a motivácii a ktorí dokážu nadväzovať vzťahy, komunikovať alebo na základe týchto znalostí dokonca i viesť.

Osobnosť nemôžeme rozdeliť na dve časti, intelekt a emócie sú veľmi tesne späté a pre úspech v práci sú obe zložky nepostrádateľné. Ľudia sa domnievajú, že vo väčšine prípadov sa rozhodujú racionálne. V mnohých prípadoch ale za našimi rozhodnutiami stoja emócie.

Účastníci sa naučia, ako efektívne ovládať svoje vlastné emócie, zoznámia sa s rôznou mierou empatie a naučia sa ovplyvňovať emócie a výkon svojich kolegov.

Ciele

  • Rozpoznať a zvládať svoje vlastné emócie a emócie iných
  • Demonštrovať schopnosť ovplyvňovať a efektívne komunikovať
  • Rozvíjať svoje súkromné a pracovné vzťahy

Témy

  • Čo je emocionálna inteligencia (EQ) a čo nie je?
  • Vzťah medzi EQ a IQ
  • Prvky EQ
  • Psychológia emócií: zložky emócií, ich časový sled
  • Vzťah medzi rozhodovaním – výkonom – emóciami
  • Znalosť samého seba, sebavedomie, seba-motivácia
  • Empatia a aktívne počúvanie
  • Ovplyvňovanie iných
  • Zvládanie situácií vyžadujúcich vysoké EQ
  • Príprava individuálnych akčných plánov

Možné nadväzujúce programy

Súvisiace služby