×

Zavrieť   close 
close-popup

Máte záujem?

Poďme to prediskutovať a navrhnúť riešenie,
ktoré je pre vás vhodné.

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavenie mysle
  • Leadership a manažment
  • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
  • Osobná produktivita a komunikácia
  • Budovanie tímu a spolupráca
  • Assesment a diagnostika
  • HR konzulting a koučing
  • Všetky služby
icon1

Nájdené medzi službami a riešeniami

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Všetky služby
icon2

Nájdené medzi inými zdrojmi

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Prezrite si všetky zdroje

Cieľová skupina

Manažéri a zamestnanci s vysokými nárokmi na osobný výkon

Počet účastníkov

8 - 12

Dĺžka trvania

1 - 1.5 dňa

Výkonní manažéri sú kľúčovou zložkou úspechu spoločnosti. Práve preto je pre nich nevyhnutné „dobíjať baterky“ a pomôcť dosiahnuť dlhotrvajúcu výkonnosť. Program Firemný atlét tému top výkonu rieši z iného pohľadu ako bežné kurzy manažmentu času či stresu.

Výkonní zamestnanci a top športovci majú mnoho spoločného: vysoké očakávania, cielená príprava, krátke momenty na podanie výkonu. Prenesenie princípov dlhoročne používaných v príprave športovcov pomôže zamestnancom dosahovať dlhotrvajúci výkon.

Program sa zameriava na manažovanie osobnej energie počas dňa, balansovanie výkonových a oddychových fáz.

Témy

  • Top výkon u športovca a zamestnanca
  • 4 typy osobnej energie (fyzická, emočná, mentálna, spirituálna) a ich prejavy a dopady v praxi
  • Dôležitosť rovnováhy a dopĺňania energií
  • Využívanie stresu k rastu (rozširovanie zóny komfortu)
  • Sústredenie sa na výkon, ako cielene budovať návyky pre zlepšenie schopnosti sústredenia
  • Práca s osobným zmyslom a smerovaním
  • Dobíjanie energie (pravidelné revidovanie osobného smerovania)

Ciele

  • Optimalizovať výkon prostredníctvom práce s energiami
  • Dosiahnuť vyššiu spokojnosť s pracovnou a životnou situáciou
  • Mobilizovať rytmické kolobehy stresu a oddychu, ktoré podporujú rast
  • Prevziať zodpovednosť za osobnú spokojnosť a životný štýl jednotlivca
  • Definovať aktivity pre dobíjanie všetkých 4 energií
  • Nastaviť si individuálny akčný plán zmeny

Možné nadväzujúce programy

Súvisiace služby