j Blended Learning | DEVELOR
Zavrieť    

    DEVELOR Slovakia s.r.o.
    Krasovského 13
    851 01 Bratislava

    + 421 902 954 406

    info.slovakia@develor.com

    Všetky kontakty
    Kontaktujte nás    
    • Leadership a manažment
    • Postoj a nastavenie mysle
    • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
    • Osobná produktivita a komunikácia
    • Budovanie tímu a spolupráca
    • Diverzita, rovnosť a inklúzia
    • Assesment a diagnostika
    • HR konzulting a koučing
    • Všetky služby
    Prezenčný tréning

    Leadership inšpirovaný Amundsenom – dobrodružná objaviteľská cesta

    Adaptívny leadership – Misia na MARS
    Prezenčný tréning

    Insights Discovery – Farebný leadership

    Vedenie ľudí v hybridnom prostredí
    Tréning postavený na hre

    Agilný projektový manažment – Budovanie Káhiry
    Prezenčný tréning

    Hodnotiace rozhovory
    Prezenčný tréning

    Growth Mindset – workshop zameraný na rastové myslenie

    Adaptívny leadership – Misia na MARS
    Tréning postavený na hre

    Hmla nad Európou – Agilné jednanie vo svete VUCA
    Virtuálny tréning

    Megatrendy – Dubai story
    Prezenčný tréning

    Úspora energií v zamestnaní
    Prezenčný tréning

    Zamestnanec v hybridnom prostredí
    Prezenčný tréning

    Vyjednávacie zručnosti I
    Prezenčný tréning

    Vyjednávacie zručnosti II.
    Prezenčný tréning

    Insights Discovery – Efektívny predaj
    Prezenčný tréning

    Strategický predaj
    Prezenčný tréning

    Starostlivosť o zákazníkov a riešenie sťažností
    Prezenčný tréning

    Poradenský predajný proces
    Individuálna diagnostika

    Insights Discovery® – osobná efektivita
    Prezenčný tréning

    Lumina Spark – zapáľte svoju iskru
    Prezenčný tréning

    Kritické rozhovory
    Virtuálny tréning

    Vnútorní sabotéri
    Prezenčný tréning

    Profesionálne manažovanie času a úloh
    Prezenčný tréning

    Dizajnové myslenie
    Prezenčný tréning

    Insights Discovery – Tímová efektivita
    Konzulting

    Sociomapovanie tímov – workshop
    Prezenčný tréning

    Kultúrny kód tímu
    Workshop

    Podpora súdržnosti tímu (Lencioni workshop)
    Virtuálny tréning

    Online teambuilding – dynamické tímové aktivity
    Virtuálny tréning

    Gaminar – aktivity pre tímovú spoluprácu online
    Prezenčný tréning

    Diverzita, rovnosť a inklúzia
    Virtuálny tréning

    Generačná diverzita

    Nevedomé predsudky
    Prezenčný tréning

    Multikultúrna komunikácia
    Virtuálny tréning

    Vnútorní sabotéri
    Individuálna diagnostika

    Insights Discovery® – osobná efektivita
    Individuálna diagnostika

    360-stupňová spätná väzba
    Konzulting

    Mapovanie cesty zamestnanca
    Individuálna diagnostika

    Development centrum
    Individuálna diagnostika

    Assessment centrum
    Organizačná diagnostika

    Happy At Work
    Organizačná diagnostika

    Analýza firemnej siete (CX-Ray)
    Konzulting

    Program rozvoja talentov a successorov
    Konzulting

    Rozvoj zamestnancov počas onboardingu
    Virtuálny tréning

    Blended learning
    Prezenčný tréning

    Koučing ako nástroj vedenia ľudí
    Prezenčný tréning

    Hodnotiace rozhovory
    Organizačná diagnostika

    Happy At Work

    Nájdené medzi službami a riešeniami

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Všetky služby

    Nájdené medzi inými zdrojmi

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Prezrite si všetky zdroje
    Je riešením samostatné učenie?

    Rýchly životný štýl, digitalizácia a potreba personalizácie zmenili naše učebné návyky. Potrebujeme flexibilnejšie, nezávislé, no zároveň účinné a efektívne rozvojové programy.

    Profesionáli zameraní na rozvoj a vzdelávanie čelia vo firmách výzve - ako vytvoriť hodnotný program s nižšou potrebou kontroly toho, kde a ako sa účastníci učia?

    Samostatné vzdelávanie sa stáva trendom. Ako je však efektívne? Údaje ukazujú, že iba 10 % účastníkov dokončí online kurz, ktorí začali.

    Z tohto dôvodu považujeme za nevyhnutné kombinovať prvky samostatného učenia s prvkami, ktoré do procesu vnáša školiteľ - či už osobne, alebo online. To zabezpečí požadovaný dopad a efektívnosť vzdelávania.

    Insight 1

    Navrhnite jedinečnú cestu vzdelávania

    Každý náš vzdelávací program je dôkladne premyslený. Je zostavený so zámerom pokryť obsah, zachovať dynamiku a maximalizovať dopad na všetkých účastíkov.

    Pokiaľ existujúci vzdelávací program „iba rozdelíte“ na niekoľko online a offline častí, stratíte vnútornú konzistenciu a riskujete, že tréning nebude mať efekt.

    V našom rozšírenom prístupe k vzdelávaniu rozdeľujeme celý vzdelávací proces na časti, pričom každá časť má konkrétnu úlohu aby sme dosiahli čo najväčší dopad učenia. V každej časti sa zameriavame na ciele, možnosti a obmedzenia učebných prvkov, berieme do úvahy obsah, cieľovú skupinu a dĺžku programu. Týmto spôsobom zostavujeme program, ktorý zaisťuje maximálny rozvojový dopad, pričom je pre účastníkov stále flexibilný, personalizovaný a interaktívny.

    Insight 2

    Vytvorte pozitívnu účastnícku skúsenosť

    Zapojenie účastníkov a motivácia učiť sa sú kľúčom k úspechu každého rozvojového programu. Musíme zabezpečiť, aby účastníci zostali aktívni počas celého procesu vzdelávania. To si vyžaduje zameranie na flexibilitu, personalizovanie a vysoký stupeň interaktivity.

    V súlade s naším prístupom k vzdelávaniu všetky naše blended learning riešenia v sebe kombinujú online aj offline dimenziu. Našim cieľom je súlad medzi nezávislými (asynchrónnymi) a trénerom vedenými (synchrónnymi) prvkami. Domáce úlohy, mikroučebné chuťovky, gamifikačné aktivity alebo online simulácie sú len niekoľkými príkladmi všestrannej zostavy nástrojov DEVELORu, ktorú je možné použiť.

    Insight 3

    Spolupracujte s architektmi rozvoja

    Každý program rozšíreného vzdelávania je svojím spôsobom jedinečný. Jeho štruktúru a obsah neurčujú iba potreby zákazníkov a preferencie účastníkov, ale aj technické možnosti a obmedzenia. Požadovaný cieľ možno dosiahnuť niekoľkými spôsobmi. Široká škála rôznch učebných metód a nástrojov môže výber a nájdenie najlepšieho riešenia sťažiť.

    V tomto kroku vám vedia pomôcť architekti rozvoja DEVELORu. Posúdia vaše potreby a zmapujú špecifiká, aby pre vás vytvorili najhodnejší vzdelávací program. Vďaka tomu je každý program jedinečný vzdelávací zážitok.
    Hľadáte riešenia na mieru?

    Naše riešenia Blended Learning

    Virtuálny tréning

    Genially – podpora rozšíreného učenia

    Platforma Genially je interaktívna platforma, ktorá umožňuje na jednom mieste sústrediť všetky aktivity súvisiace s konkrétnym rozvojovým programom. Ide o vybranú kombináciu prípravných materiálov, domácich úloh a ...
    Virtuálny tréning

    EdApp – LMS aplikácia na podporu rozšíreného učenia

    Platforma Genially je interaktívna platforma, ktorá umožňuje na jednom mieste sústrediť všetky aktivity súvisiace s konkrétnym rozvojovým programom. Ide o vybranú kombináciu prípravných materiálov, domácich úloh a ...
    Virtuálny tréning

    Retro Hra – Online úniková miestnosť

    Virtuálna vzdialenosť medzi kolegami so sebou priniesla nové výzvy. Lídri potrebujú naďalej zabezpečovať prevádzku a potrebný výkon napriek nulovému alebo minimálnemu počtu osobných stretnutí. Prieskum spoločnosti Slack  ...
    Virtuálny tréning

    True Manager – manažérska simulácia

    Online aplikácia True Manager je komplexnou prípadovou štúdiou, ktorá dôverne reflektuje povinnosti a výzvy manažéra. Vaši manažéri si tu môžu precvičiť získané zručnosti a vedomosti, experimentovať a ...
    Ukázať viac
    Hľadáte riešenie na mieru?

    Súvisiace články

    Blended Learning
    Ako to robíme

    Svet vzdelávania v štýle mikro a bite-sized

    Spoznajte výzvy meniaceho sa štýlu vzdelávania a kľúčové rozdiely medzi mikro ...
    Blended Learning
    Ako to robíme

    Synchrónne alebo asynchrónne – Časová dimenzia Blended Learningu

    Objavte prečo a ako vám môžeme pomôcť prejsť od neúspeš...
    Blended Learning
    Ako to robíme

    Efektívny tréning alebo dúfanie v zázrak?

    Zistite prečo a ako vám pomôžeme prejsť od neúspešných ...
    Blended Learning
    Iné témy

    HR ako kurátor vzdelávania

    HR potrebuje rýchlo reagovať na meniace sa podmienky a požiadavky organizácie a ...
    Pozrieť magazín

    Chceli by ste zvýšiť kvalitu rozvoja vašich ľudí?

    Pozhovárajme sa a vytvorme vhodné riešenie pre vás.
    Zanechajte nám svoj kontakt a čoskoro sa vám ozveme.