×

Zavrieť   close 
close-popup

Máte záujem?

Poďme to prediskutovať a navrhnúť riešenie,
ktoré je pre vás vhodné.

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavenie mysle
  • Leadership a manažment
  • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
  • Osobná produktivita a komunikácia
  • Budovanie tímu a spolupráca
  • Assesment a diagnostika
  • HR konzulting a koučing
  • Všetky služby
icon1

Nájdené medzi službami a riešeniami

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Všetky služby
icon2

Nájdené medzi inými zdrojmi

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Prezrite si všetky zdroje

Cieľová skupina

Všetci zamestnanci

Počet účastníkov

neobmedzený - podľa dohody

Dĺžka trvania

rozsah závisí od konkrétnehu typu rozvojovej aktivity

SC Training je nástroj LMS (learning management system) vyvinutý na manažovanie učenia. Umožňuje vytvárať a zdieľať rôzne vzdelávacie materiály a aktivity, vytvorené pre konkrétny rozvojový program a rozširuje tak dopad učenia. Je špeciálne dizajnovaný pre prístup cez mobilné telefóny.

Tým, že SC Training využíva metodiku vzdelávacích mikro blokov, je obsah nielen interaktívny a angažujúci, no zároveň perfektne reaguje na návyky a požiadavky dnešných účastníkov. Obsahuje krátke a hutné materiály, ktoré sa ľahko dajú vstrebať, kedykoľvek a kdekoľvek. Vďaka doplnkovým gamifikačným prvkom možno medzi účastníkmi vytvoriť aj zdravý súťaživý element. Platforma má špeciálnu mobilnú aplikáciu a vzdelávanie sa tak stáva interaktívnym zážitkom modernej doby. Vďaka rôznym možnostiam mapovania, tiež možno odsledovať aktivity a výsledky účastníkov.

Ciele

  • Zvýšiť angažovanosť účastníkov, nastaviť očakávania, formovať postoj
  • Podporiť prístup k samostatnému vzdelávaniu kedykoľvek a kdekoľvek
  • Podporiť dopad učenia cez mikro vzdelávacie jednotky
  • Vytvoriť na mieru šité e-learningové programy

Benefity

  • Mobilná aplikácia účastníkom umožňuje moderný zážitok z učenia
  • Využíva metodiku vzdelávacích mikro-blokov
  • Krátke a hutné materiály  v rozsahu 5-10 minút
  • Flexibilné administratívne nástroje na manažovanie kurzov aj účastníkov
  • Doplnkové gamifikačné prvky (skóre, odznaky, tabuľky lídrov)
  • Mapovanie: možnosť odsledovania aktivít a výsledkov účastníkov

Možnosti využitia

  • Tréningové akadémie
  • Samostatné vzdelávacie tematické programy
  • Príprava pred tréningom
  • Materiály na ukotvenie zručností po tréningu
  • Mikro vzdelávacie jednotky
  • Sociálne učenie (aktivity typu: urob-nahraj- komentuj)
  • Monitoring progresu účastníkov

 

Súvisiace služby