×
Zavrieť
Máte záujem?
Poďme to prediskutovať a navrhnúť riešenie,
ktoré je pre vás vhodné.
- Services
-
-
-
Contact Us
Services menu
- Postoj a nastavenie mysle
- Leadership a manažment
- Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
- Osobná produktivita a komunikácia
- Budovanie tímu a spolupráca
- Assesment a diagnostika
- HR konzulting a koučing
- Všetky služby
Insights Discovery – tímová kultúra
Cieľová skupina
Zamestnanci a manažéri, ktorí chcú formovať tímovú kultúru
Počet účastníkov
8 - 12
Dĺžka trvania
1 deň
Efektívne tímy sú základom úspešných organizácií a je dôležité, aby boli súdržné aj keď nastanú náročné časy. Náš program umožňuje lídrom aj členom tímu preskúmať atribúty, ktoré sú dôležité pre vaše tímy a ich vplyv na tímovú kultúru.
Počas programu využívame facilitovanú diskusiu pomocou koučovacích otázok a hravé prioritizačné metódy, vďaka ktorým sa členovia tímu zoznámia s ôsmimi elementmi tímovej spolupráce podľa farebnej typológie Insights Discovery a preskúmajú súvisiace atribúty, ktoré reflektujú tímovú kultúru.
Ideálne majú účastníci pred tréningom vygenerovaný osobnostný profil Insights Discovery alebo zjednodušený profil Insights Explore.
Témy
- 4 kvadranty tímovej kultúry podľa farebnej typológie Insights (zameranie, prúdenie, klíma a proces)
- 8 elementov tímovej kultúry a ich charakteristika
- 32 atribútov tímovej kultúry – aktuálny a optimálny stav
- Analýza atribútov firemnej kultúry – príznaky toho, keď danú hodnotu môžeme pozorovať a keď chýba a vplyv na psychologické bezpečie a motiváciu v tíme
- Prioritizácia hodnôt – na čo sa máme aktuálne zamerať
- Vytvorenie tímového akčného plánu
Ciele
- Identifikovať aktuálny stav kultúry v tíme a zadefinovať optimálny
- Definovať potenciálne slabé stránky v kultúre tímu a vplyv na psychologické bezpečie a motiváciu
- Preskúmať rozdiely vo vnímaní kultúry na rozličných úrovniach riadenia/ iných oddeleniach
- Preskúmať, ako možno jednotlivé atribúty hodnôt reálne žiť
- Definovať top priority v každom kvadrante a súvisiace akčné kroky