Zavrieť
 Zavrieť

DEVELOR Slovakia

Všetky kontakty
Magazín  

Nájdené medzi službami a riešeniami

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Všetky služby

Nájdené medzi inými zdrojmi

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Prezrite si všetky zdroje
  Kontaktujte nás

Cieľová skupina

  • Všetci manažéri a zamestnanci, ktorí chcú rásť a vzdelávať sa

Počet zapojených

8 - 12

Ako dlho to bude trvať

1/2-1 deň osobne
3-6 hodín online

Lídri budúcnosti
  • Prezenčný tréning
  • Virtuálny tréning

Je veľmi trendové vyhlasovať, že chceme rásť a rozvíjať sa. Naučiť sa niečo nové však znamená, že musíme byť otvorení nepoznanému a neznámemu, vynaložiť extra úsilie a v procese učenia si dovoliť zlyhať a chvíľu sa cítiť nekompetentní alebo zraniteľní. Závisí od nášho postoja, či sa s tým podujmeme popasovať. Ako k veciam pristupovať konštruktívnejšie? Všetko závisí od nastavenia našej mysle, či veríme tomu, že sa môžeme učiť a rozvíjať alebo či sme v tejto oblasti skôr menej flexibilní.

Inteligenciu a osobnosť je možné rozvíjať, nejde o niečo čo je dané natrvalo. Náš workshop stavia na myšlienke, že kapacitu nášho mozgu vyhradenú na učenie a riešenie problémov, môžeme zvyšovať cez formovanie našich presvedčení a postojov.

Growth mindset

Teória fixného a rastového myslenia pomáha manažérom a zamestnancom pozrieť sa na spôsob, ktorým na seba nahliadajú, na svoje nastavenie mysle, ktoré naplno ovplyvňuje ich potenciálny úspech a rozvoj. Počas workshopu účastníci získavajú praktický návod, ako rozpoznať a prelomiť fixné nastavenie mysle a ako posilniť pozitívny prístup a odvahu v biznise.

Ciele tréningu

  • rozpoznať rastové a fixné myslenie u seba aj u ostatných
  • prebádať a určiť, čo ich aktivizuje a vlastné silné stránky – ako na nich stavať, aj keď majú vykonať úlohy, ktoré ich nebavia
  • preladiť sa na rastové myslenie a udržať si ho, podporiť v tom aj ostatných kolegov
  • využiť svoj celkový rastový potenciál a dosiahnuť vyššie ciele
  • mať potešenie z práce a progresu a zvýšiť pocit osobného naplnenia

Témy

  • Vzory zo života, motivačné príklady
  • Rastové verzus fixné myslenie
  • Moja stopa v práci – čo chcem po sebe zanechať
  • Kľúčové aktivátory a motivátory
  • Posun od fixného k rastovému mysleniu
  • Ako ovplyvniť rastové myslenie v práci

Potrebujete pomôcť s rastovým myslením?

Spojme sa a vymyslime to správne riešenie pre vás.
Zanechajte nám vaše kontaktné údaje a čoskoro sa vám jeden z nás ozve.

Súvisiace služby