Máte záujem?
Poďme to prediskutovať a navrhnúť riešenie,
ktoré je pre vás vhodné.
- Services
-
-
-
Contact Us
- Postoj a nastavenie mysle
- Leadership a manažment
- Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
- Osobná produktivita a komunikácia
- Budovanie tímu a spolupráca
- Assesment a diagnostika
- HR konzulting a koučing
- Všetky služby
Cieľová skupina
Interní tréneri
Špecialisti, ktorí školia kolegov
Počet účastníkov
6 - 8
Dĺžka trvania
2 dni
Vo firmách často neškolia len interní tréneri. Stáva sa, že sa v roli trénera/školiteľa ocitne odborník, ktorý má úžasné vedomosti a zručnosti a potrebuje rozvíjať svojich podriadených alebo kolegov.
Či už ide o špeciálny projekt alebo pravidelné rozvojové aktivity, je dôležité, aby boli prispôsobené cieľovej skupine, aby sa školiteľ cítil vo svojej roli komfortne, vedel odovzdať know-how v pútavej, zapamätateľnej forme a zvládal rôzne typy účastníkov.
Program priblíži účastníkom moderné prístupy a metódy interného vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Predstaví postupy, pravidlá a zásady pre detailnú prípravu rozvojových programov, workshopov a pod.
Naučí účastníkov ako efektívne a úspešne riadiť priebeh tréningových programov (vrátane používania najmodernejších tréningových nástrojov).
Ciele
- Využívať aktívne počúvanie, aktívnu pozornosť
- Vedome aplikovať reč tela
- Aplikovať metódy uvedenia a uzatvorenia pútavej prezentácie
- Aplikovať princípy učenia sa dospelých pri príprave rozvoja
- Manažovať náročných účastníkov a otázky
- Správne používať prezentačné pomôcky (Flipchart, PowerPoint)
- Používať rôzne metódy facilitácie
- Posilniť svoju sebadôveru pri rozprávaní pred publikom
Témy
- Cyklus učenia
- Princípy učenia sa dospelých
- Tréningové metódy z pohľadu dopadu na vedomosť, zručnosť, postoj
- Dizajn tréningu a tréningového bloku
- Otvorenie a záver tréningu
- Interaktívne prezentovanie témy a udržanie pozornosti (komunikačné zručnosti, práca s PPT a flipchartom)
- Vedenie workshopu a metódy facilitácie
- Zvládanie problémových účastníkov