×

Zavrieť   close 
close-popup

Máte záujem?

Poďme to prediskutovať a navrhnúť riešenie,
ktoré je pre vás vhodné.

    • linked
    • fb-exp
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Postoj a nastavenie mysle
    • Leadership a manažment
    • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
    • Osobná produktivita a komunikácia
    • Budovanie tímu a spolupráca
    • Assesment a diagnostika
    • HR konzulting a koučing
    • Všetky služby
    icon1

    Nájdené medzi službami a riešeniami

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Všetky služby
    icon2

    Nájdené medzi inými zdrojmi

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Prezrite si všetky zdroje

    Cieľová skupina

    Všetci manažéri a zamestnanci

    Počet účastníkov

    8 - 12

    Dĺžka trvania

    1 deň

    Vo väčšine firiem nechýbajú skvelé nápady, no počet úspešne zrealizovaných inovačných procesov je  minimálny. Na to je potrebné zosúladiť niekoľko faktorov: potrebné mozgové funkcie, odvahu myslieť inak, inšpiratívne a podporujúce prostredie a správne riadený proces implementácie.

    Na tréningu sa zameriavame na naštartovanie a podporu kreatívneho myslenia. Účastníci si osvoja kreatívne metódy prostredníctvom práce na reálnej výzve spoločnosti Zásielkovňa a hľadanie kreatívnych riešení a podporu inovácií.

    Formujeme u účastníkov postoj, že kreativita sa dá využívať pri rozličnej práci, nielen pri umelecko-tvorivej.

    Ciele 

    • Pochopiť rozdiely medzi kreativitou a inováciou
    • Získať náhľad do fáz kreatívneho myslenia
    • Byť schopní integrovať elementy kreativity do svojej práce

    Témy

    • Inovácia vs kreativita
    • Elementy kreativity
    • Typy kreatívcov – aký som ja typ kreatívca – test
    • Bariéry kreativity a ako ich odstrániť
    • Príklady a metódy inovácií
    • Metódy inovácií
    • Práca na reálnej výzve a hľadanie kreatívnych riešení

    Možné nadväzujúce programy

     

    Súvisiace služby