×

Zavrieť   close 
close-popup

Máte záujem?

Poďme to prediskutovať a navrhnúť riešenie,
ktoré je pre vás vhodné.

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavenie mysle
  • Leadership a manažment
  • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
  • Osobná produktivita a komunikácia
  • Budovanie tímu a spolupráca
  • Assesment a diagnostika
  • HR konzulting a koučing
  • Všetky služby
icon1

Nájdené medzi službami a riešeniami

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Všetky služby
icon2

Nájdené medzi inými zdrojmi

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Prezrite si všetky zdroje

Cieľová skupina

Všetci manažéri a zamestnanci

Počet účastníkov

8 - 12

Dĺžka trvania

1 deň

Vo väčšine firiem nechýbajú skvelé nápady, no počet úspešne zrealizovaných inovačných procesov je  minimálny. Na to je potrebné zosúladiť niekoľko faktorov: potrebné mozgové funkcie, odvahu myslieť inak, inšpiratívne a podporujúce prostredie a správne riadený proces implementácie.

Na tréningu sa zameriavame na naštartovanie a podporu kreatívneho myslenia. Účastníci si osvoja kreatívne metódy prostredníctvom práce na reálnej výzve spoločnosti Zásielkovňa a hľadanie kreatívnych riešení a podporu inovácií.

Formujeme u účastníkov postoj, že kreativita sa dá využívať pri rozličnej práci, nielen pri umelecko-tvorivej.

Ciele 

  • Pochopiť rozdiely medzi kreativitou a inováciou
  • Získať náhľad do fáz kreatívneho myslenia
  • Byť schopní integrovať elementy kreativity do svojej práce

Témy

  • Inovácia vs kreativita
  • Elementy kreativity
  • Typy kreatívcov – aký som ja typ kreatívca – test
  • Bariéry kreativity a ako ich odstrániť
  • Príklady a metódy inovácií
  • Metódy inovácií
  • Práca na reálnej výzve a hľadanie kreatívnych riešení

Možné nadväzujúce programy

 

Súvisiace služby