×

Zavrieť   close 
close-popup

Máte záujem?

Poďme to prediskutovať a navrhnúť riešenie,
ktoré je pre vás vhodné.

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Postoj a nastavenie mysle
  • Leadership a manažment
  • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
  • Osobná produktivita a komunikácia
  • Budovanie tímu a spolupráca
  • Assesment a diagnostika
  • HR konzulting a koučing
  • Všetky služby
icon1

Nájdené medzi službami a riešeniami

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Všetky služby
icon2

Nájdené medzi inými zdrojmi

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Prezrite si všetky zdroje

Cieľová skupina

Predajcovia alebo nákupcovia

Manažéri a zamestnanci v kontakte s existujúcim alebo potenciálnym klientom

Počet účastníkov

8 - 12

Dĺžka trvania

1 deň

Zákazníci dnes rýchlo eskalujú svoje sťažnosti a verejne zdieľajú svoje skúsenosti. Jedna zle vybavená sťažnosť môže zvýšiť fluktuáciu, vyvolať negatívne ohlasy a znásobiť náklady na služby. Dobre vybavovaná sťažnosť však obnovuje dôveru, chráni vzťahy a posilňuje dôveryhodnosť.

Skripty už nestačia. V emocionálne nabitých situáciách pôsobia odpovede podľa scenára mechanicky a často zvyšujú frustráciu.
Zákazníci dobre reagujú na pokojný prístup, úprimnú empatiu a sebavedomé prevzatie zodpovednosti.

Program je postavený na reálnych scenároch a vníma sťažnosti ako príležitosť na ochranu reputácie a obnovenie dôvery. Podporuje konzistentné, ľudské reakcie aj vo veľmi vypätých a stresujúcich situáciách.

Témy

  • 3 zásady vybavovania sťažností
    • Udržte lojalitu – nemusíte dokazovať svoju pravdu
    • Oddeľte emócie od ega
    • Uvedomte si, že vnímanie času je emocionálne
  • 4 typy sťažností a 2 stránky sťažností
  • Proces HEART
    • POČÚVAJTE – Stabilizujte a pochopte
    • EMPATIZUJTE – Znížiť emocionálnu intenzitu
    • OSPRAVEDLŇTE SA – Obnoviť dôstojnosť
    • VYRIEŠTE – Prevziať zodpovednosť a poskytnúť jasnosť
    • POĎAKUJTE – Ukončiť s orientáciou na budúcnosť

Ciele

  • Rozlíšiť 4 typy sťažností
  • Rozpoznať 2 stránky každej sťažnosti (problém + skrytý odkaz)
  • Určiť, kde sa zákazník nachádza v hierarchii potrieb zákazníka
  • Identifikovať typ sťažnosti a skrytý odkaz
  • Predchádzať eskalácii prostredníctvom štruktúrovaného počúvania
  • Uplatňovať princíp adekvátnej dobrej vôle, nápravy alebo kompenzácie

Možné nadväzujúce programy