Zavrieť
 Zavrieť

DEVELOR Slovakia

Všetky kontakty
Aktuálne dianie
Magazín  

Nájdené medzi službami a riešeniami

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Všetky služby

Nájdené medzi inými zdrojmi

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Prezrite si všetky zdroje
  Kontaktujte nás

Kedy?

18. marec 2021 14:00 - 15:30

Kde?

ZOOM business - detaily vám zašleme po potvrdení registrácie

Pre koho?

Pre interných HR profesionálov a manažérov, ktorí hľadajú skutočné riešenia na výzvy spolupráce.

Žena. Muž. Nováčik. Stará harcovníčka. Obchodník. HRistka. On je z iného segmentu, ten tomu nerozumie. Tá má okolo 20, určite bude technicky zdatná.

Pri príprave tejto vety nás ovplyvnili nevedomé predsudky. Tipnite si aké.

Začnite od seba, počúvajte ostatných

Interné skúmanie a uvedomenie toho, že každý máme nejaké vpísané vzorce premýšľania, ktoré sú na škodu je prvý krok k pochopeniu. Lepšie pochopenie je krok k spolupráci.

Inakosť jednu stranu straší. Tú druhú, ktorá je iná, často znevýhodňuje. Inakosť je však podkladom pre rôznorodosť. Rôznorodosť vedie k nápadom, riešeniam. A tie sú základom spolupráce.

Ale nestačí ostať v sebe. Interagujeme predsa so svetom okolo. Počúvanie je skvelou cestou, ako pochopiť. Napriek tomu, že počúvame od detstva, mnohí stále počúvajú “zle.” Skutočné počúvanie vedie k porozumeniu. Porozumenie vedie k lepšej spolupráci.

Pridajte sa na virtukávu a pozrite sa s nami pod povrch predsudkov, inakosti a počúvania.

Bez predsudkov o predsudkoch

Virtukáva trvá 90 minút, počas ktorých pokryjeme nasledovné témy:

  • Otvorenie
  • Argument za inakosť – Čo hovorí veda a biznis prax?
  • Každý máme svoje – Ukážka konkrétnych spôsobov pre identifikáciu predsudkov.
  • Ale veď my sme inkluzivní – Aké sú skutočné prejavy (ne)inkluzivity a čo sú len povrchové tvrdenia.
  • Počúvaš ma? – Ako predať silu aktívneho počúvania a nesúdenia výkonovo orientovaným manažérom?
  • Ako HR a manažéri môžu podporiť lepšie pochopenie vo firme
  • Diskusia
  • Záver

Získate lepšie pochopenie a odporúčania, ako postupovať vo firme

Zorientujeme vás v témach, ktoré sú zamotané a tak budete zasa vy vedieť lepšie kolegov v nich zorientovať vy.

Možno vám odhalíme niektoré nevedomé predsudky. Hoci to môže byť nepríjemne, dlhodobo vám to bude slúžiť. A tiež spoznáte, ako môžete pomôcť iným pomôcť postupne sa otvárať inakosti a propagovať tak spoluprácu.

Predstavíme vám to, ako na workshopoch a tréningoch formujeme účastníkom postoje a následne precvičujeme zručnosti, ktoré toto riešia.

Program povedú

Kinga Novotná

Kinga sama v sebe spája množstvo jedinečnosti a rozdielnosti – jej česko-slovensko-maďarský pôvod, skúsenosti v štátnej správe a zároveň náročnom biznis prostredí, práca s diplomatmi ale aj marginalizovanými rómskymi komunitami. Kinga jednoducho vie, čo to znamená pracovať s vnímaním a predsudkami na rozličných úrovniach. V posledných rokoch je nositeľkou tématiky nevedomých predsudkov. Zároveň je Kinga skvelá trénerka, takže vám svoje vedomosti dokáže zrozumiteľne pretaviť do zážitku.

Slavka Fuleková

Slavkina prirodzená schopnosť načúvať ju pritiahla ku koučingu, ktorému sa niekoľko rokov aktívne venuje popri roli trénerky. Slávka je pre nás v DEVELORe stelesnením načúvajúceho ucha. Túto schopnosť sa usiluje vniesť manažérom do banky ich nástrojov, ako pracovať s ľuďmi. Práve preto Slávka bude s vami diskutovať to, ako počúvanie využiť na podporu vzájomnej komunikácie a spolupráce. Tak, aby sme si všetci rozumeli.

Webinár bude nahrávaný, nahrávka nebude zdieľaná. Časti z prezentácií budú použité na budúce marketingové účely.