Nájdené medzi službami a riešeniami
Nájdené medzi inými zdrojmiProsím si
miešaného Amundsena
Kedy?
13. máj 2021 14:00 - 15:00
Kde?
ZOOM business - detaily vám zašleme po potvrdení registrácie
Pre koho?
Pre interných HR profesionálov a manažérov, ktorí chcú vniesť tvorivosť a inováciu do tímu či firmy.
Podľa Fosway Group 94% profesionálov vzdelávania v dôsledku pandémie mení svoju vzdelávaciu stratégiu, pričom dvaja z troch robia výrazné zmeny v tom ČO robia a AKO to robia.
Typ digitálneho vzdelávania, ktorý nabral v posledných mesiacoch na dôležitosti a účinnosti je najmä: video obsah, na mieru zostavený obsah (kurátorský prístup), mobilné vzdelávanie, mikro vzdelávanie a sociálne vzdelávanie (generované užívateľmi). Najpoužívanejšími platformami na doručovanie sú virtuálne miestnosti a kolaboračné systémy.
Štandardné tréningy čoskoro vymiznú
Ak doteraz manažéri akceptovali niektoré nedostatky “klasického” rozvoja, už to tak nebude. V DEVELORe sme vždy tvrdili, že pre dopad učenia je nevyhnutné tréning rozšíriť mimo tréningovú miestnosť (offline aj online). Presne to je zámer nášho Extended Learningu – Blended Learning prístupu DEVELORu. Sme radi, že sa svet pohol týmto smerom.
Ako sme sa napojili na tieto zmeny? Preklápame postupne všetky naše rozvojové riešenia do Blended Learning formátu. Radi by sme vám to ukázali na našom najobľúbenejšom programe rozvoja lídrov – Leadership inšpirovaný Amundsenom. Jeho blendovanú verziu vám dáme možnosť odskúšať naživo.
Učenie založené na hrách, gamifikácia a Blended Learning. Dá sa to všetko skĺbiť v jednom programe tak, aby to nebol miš-maš? My vám budeme tvrdiť, že sa to nielen dá, ale už sme to aj úspešne urobili. A vy môžete tento program okamžite využiť pre vašich lídrov – či už fungujete v osobnom, plne vzdialenom, alebo hybridnom nastavení.
Uchopíme Blended Learning priamo a prakticky
V programe virtukávy vás čaká
- Otvorenie
- Blended Learning – Staronový prístup, ktorý dáva účastníka vzdelávania do centra pozornosti.
- Všetci spolu – Synchrónne prvky Leadershipu inšpirovaného Amundsenom pretvoreného do Blended Learning formy
- Každý za seba – Asynchrónne prvky Leadershipu inšpirovaného Amundsenom pretvoreného do Blended Learning formy
- Otázky a odpovede
- Záver
Hlavná časť programu bude praktickou ukážkou, a teda bude veľmi aktívne zapojení.
Získate ucelenú dávku odpovedí
Zažijete na vlastnej koži časť nášho najobľúbenejšieho a najsilnejšieho gamifikovaného programu leadershipu posledných piatich rokov, ktorý sme pretvorili do moderného šatu zmiešaného učenia.
Povieme vám o našich skúsenostiach pri tvorbe a vy si tak urobíte názor na to, aké prvky použiť pri výstavbe vašich Blended Learning riešení.
Strávite veľmi interaktívnych 60 minút v spoločnosti kolegov z iných firiem – odídete bohatší nielen o informácie ale aj o zážitok.
Blended Learning tréning Amundsena vám predstaví
Janka je naša gamifikačná a Blended Learning jednotka. Stojí za kľúčovými gamifikovanými programami – Amundsenom a Marsom – a za všetkými Blended Learning programami. Janka vás zorientuje v tom, ako tvoríme programy zmiešaného učenia, aká je veda za ich zostavením a aké sú výhody pre účastníkov v tejto forme učenia. Mimochodom, ak si chcete vypočuť rozhovor s Jankou o gamifikácii, nájdete ho tu.
Denis na vlnu Leadershipu inšpirovaného Amundsenom naskočil veľmi aktívne práve v období home-officov. Medzi prvými sa spolupodieľal na realizácií tejto onlinovej verzie programu ako tréner. Práve on vás iste dobre zoznámi s tým, ako je online zážitkový tréning iný od toho offline a ako si ho účastníci môžu skutočne užiť a zároveň z neho veľa odniesť.
Tešíme sa na vás na virtuálnej ukážke, kde si vychutnáme miešaného Amundsena spoločne 🙂 Podujatie bude nahrávané, časť nahrávok bude použitá na marketingové účely.