Zavrieť
 Zavrieť

DEVELOR Slovakia

Všetky kontakty
Magazine  

Nájdené medzi službami a riešeniami

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Všetky služby

Nájdené medzi inými zdrojmi

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Prezrite si všetky zdroje
  Kontaktujte nás

Prečo “Debríf”?

Lebo debrífing (krátko debríf) pomáha v rámci tréningov a vzdelávania destilovať poučenie. Debrífing je tá časť tréningu, kde sa človek zamyslí nad tým, čo sa udialo a vyvodzuje závery s pomocou trén era. No a je to aj pekná slovná hračka: “DE” berieme z názvu našej firmy  “bríf” (z angl. brief) znamená krátky, rýchly, k veci – to je to, o čo sa budeme snažiť.

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

Debríf 13:
O dizajnovom myslení

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

Ľubicou Lutz, Vedúcou Oddelenia podnikavého líderstva (Entrepreneurial Leadership), sme sa pozreli na dizajnové myslenie – Design Thinking. Čo to je, prečo je to potrebné a ako ho zavádzať do fungovania firiem.

Debríf 12:
O angažovanosti

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

S Martinou sme v druhom rozhovore v tomto roku preberali otvorili náročnú tému angažovanosti zamestnancov a role manažéra v jej udržiavaní.

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

Debríf 11:
O megatrendoch

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

S Martinom sme prebrali megatrendy a ich dopad na firemné fungovanie aj jednotlivca. Zistite aké sú megatrendy, aký majú dopad na ekonomiku – a teda aj na vás – a ako na ne reagovať.

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

Debríf 13:
O dizajnovom myslení

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

Ľubicou Lutz, Vedúcou Oddelenia podnikavého líderstva (Entrepreneurial Leadership), sme sa pozreli na dizajnové myslenie – Design Thinking. Čo to je, prečo je to potrebné a ako ho zavádzať do fungovania firiem.

Debríf 12:
O angažovanosti

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

S Martinou sme v druhom rozhovore v tomto roku preberali otvorili náročnú tému angažovanosti zamestnancov a role manažéra v jej udržiavaní.

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

Debríf 11:
O megatrendoch

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

S Martinom sme prebrali megatrendy a ich dopad na firemné fungovanie aj jednotlivca. Zistite aké sú megatrendy, aký majú dopad na ekonomiku – a teda aj na vás – a ako na ne reagovať.

Debríf 10:
O vzdelávaní v GoodRequest

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

S Tomášom Lodňanom z GoodRequest sme v Debrífe rozobrali: 1. vzdelávanie vo firme 2. performance manažment cyklus 3. udržiavanie transparentosti 4. definovanie a význam firemných hodnôt ale aj to ako vníma 5. dôveru a otvorenosť v tíme.

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

Debríf 9:
O riadení výkonu

Debríf na vašej
platforme nájdete tu:

S Martinou sme sa opreli do témy systému riadenia výkonu. Performance Management System má obrovský význam pre menšie firmy aj obrovské korporáty. Pomáha riadiť výkon cez ľudí. Ako sa naň pozerá Martina, kde vidí kľúčové bariéry, aký bol historický vývoj, s čím sa v tejto téme najviac boria HR ľudia, s čím biznis manažéri a s čím samotní zamestnanci?

Debríf 8:
O vzdelávaní v Slido

S Matúšom Horváthom zo Slido o dvoch veciach: 1. o jeho sebavzdelávaní a 2. o vzdelávaní v Slido. Ale chytili sme sa aj tém ako angažovanosť a dobrý nábor. Veď povedzte, ako sa vám to pozdávalo 🙂

Kto je DEVELOR?

Na Slovensku je DEVELOR 20+ nadšených ľudí, ktorí milujú rozvoj a vzdelávanie. 

Patríme do medzinárodnej siete DEVELOR – partnerstvo trénigových firiem, ktoré sa špecializujú na zapamätateľný rozvoj, manažovateľnú zmenu správania a merateľné výsledky. Veríme, že organizácie môžu byť miestom pre rast, kde každý jednotlivec dokáže ukázať svoj neobmedzený potenciál.

Rozvíjame jednotlivcov
a tímy v práci.