Wellbeing
a jeho vplyv na výkon

Hoci pojem „wellbeing“ poznáme všetci už dlhšie, veľmi výrazne sa dostal do popredia hlavne v dnešnej „postcovidovej“ ére. Jednoslovný ekvivalent tohto v slova v slovenčine asi nenájdeme, ale mohli by sme ho definovať ako stav osobnej pohody a životnej spokojnosti.

Čím viac rastie význam wellbeingu pre jednotlivcov, tým viac si zamestnávatelia uvedomujú, že pokiaľ chcú spokojných a angažovaných zamestnancov, je táto téma dôležitá aj pre nich. Výskum ukazuje, že firmy, ktoré investujú do dlhodobých zdravotných a wellbeing stratégií vnímajú vyčísliteľné prínosy prostredníctvom zníženia absencie, väčšieho entuziazmu zamestnancov a uplatnenia v práci.

Práve kvôli jej aktuálnosti sa budeme téme wellbeingu venovať na poslednej virtuálnej káve pred letom.

Počas podujatia spoločne preberieme:

• prečo sa bavíme o wellbeingu v pracovnom živote
• wellbeing v biznise ako kľúčový faktor pri dlhodobej efektívnosti organizácie
• wellbeing vs. výkon
• 5 pilierov wellbeingu – mentálny / emocionálny, sociálny, finančný, digitálny, fyzický
• ako pracovať s osobnou pohodou zamestnancov na pracovisku

Náš prísľub: čo si z kávy odnesiete

• zladenie sa v pojmoch – čo je wellbeing
• dozviete sa, ako možno podporiť všetkých 5 pilierov wellbeingu a čo je ich spoločný menovateľ
• spoločne s nami zistíte, čo brzdí dobrý výkon a ako ho naopak vieme podporiť
• predstavíme vám z nášho pohľadu najefektívnejšie techniky na zvyšovanie osobnej pohody zamestnancov

Piatkovým  podujatím vás prevedú

Slavka Fuleková | Trénerka, koučka

Slavka je medzinárodne certifikovaná trénerka, koučka a facilitátorka. Zameriava sa na tréningy leadership zručností a jej srdcovými témami sú emocionálna inteligencia a mentálna odolnosť, ktorú Slávka dokáže budovať na všetkých typoch tréningov mäkkých zručností. Vďaka svojim skúsenostiam z rôznych spoločností, segmentov a krajín, je veľmi zručná v rozpoznávaní ľudského potenciálu a firemnej kultúry, ktoré dokáže navzájom prepojiť a nájsť tak to najlepšie riešenie pre obe strany.

Petra Chaloupková | Trénerka, konzultantka rozvoja

Petra má skúsenosti z korporátneho prostredia, takže veľmi dobre vie, aká je duševná pohoda na pracovisku dôležitá z pohľadu zamestnanca aj spoločnosti ako takej. Rada pracuje s jednotlivcami a skupinami a pomáha ľuďom rozvíjať sa nielen profesne, ale aj osobnostne. Je nadšenou propagátorkou mindfulness a pomáha ľuďom zvládať stres prostredníctvom rôznych osvedčených techník. Petra je certifikovaná v typológii Insights Discovery a je tiež certifikovanou brain-based koučkou.