Firemná kultúra rešpektujúca diverzitu a inklúziu

Ako vytvoriť pracovné prostredie, kde sa každý cíti prijatý?

Mnoho firiem deklaruje podporu diverzity, inklúzie a rovnosti príležitostí, ale čo to v praxi znamená? Ako tieto hodnoty skutočne preniesť do firemnej kultúry a každodenného fungovania? Na našom webinári sa pozrieme na overené postupy, reálne príklady z praxe a konkrétne kroky, ktoré môžu pomôcť firmám vybudovať prostredie, kde sa každý cíti rovnocenne a rešpektovane.

O čom bude náš virtuálny Growth Club:

Spolu sa pozrieme na to, ako sa dá diverzita a inklúzia implementovať do firemnej kultúry a čo môžu spoločnosti urobiť pre podporu skutočne inkluzívneho prostredia. Svoje poznatky a skúsenosti s vami budú zdieľať aj naši dvaja hostia, ktorí sa aktívne podieľajú na zavádzaní DEI princípov.

Budeme diskutovať o tom, akými krokmi sa podarilo tému diverzity a inklúzie systematicky implementovať v konkrétnych firmách. Podelíme sa o príklady best practices, ako HR oddelenie a vedenie spolupracovalo na vytvorení udržateľného akčného plánu, ktorý nie je len formálnym dokumentom, ale reálne mení firemnú kultúru.

Spoločne si zodpovieme nasledovné otázky:

• Ako môže HR pomôcť budovať inkluzívne prostredie v rámci firemnej kultúry?
• Aké konkrétne kroky podnikajú firmy na podporu diverzity a inklúzie?
• Aké nástroje a metódy fungujú v praxi pri implementácii DEI princípov?
• Ako sa dá zabezpečiť, aby DEI aktivity neboli len formálne, ale stali sa súčasťou DNA spoločnosti?

Nezmeškajte príležitosť dozvedieť sa viac o tom, ako môže diverzita a inklúzia formovať firemnú kultúru a prispieť k vytvoreniu otvoreného a rešpektujúceho pracovného prostredia! Rezervujte si miesto ešte dnes.

Piatkovým  podujatím vás prevedú:

Martina Georgievová | Senior trénerka, konzultantka

Skúsená lektorka a konzultantka v oblasti HR, leadershipu a firemnej kultúry. Pomohla mnohým firmám vytvárať podnetné a rešpektujúce pracovné prostredie. Jej špecializáciou je rozvoj tímov, nastavovanie efektívnych procesov a podpora organizácií pri zavádzaní stratégií, ktoré skutočne menia firemnú kultúru na inkluzívnejšiu a otvorenejšiu.

Petra Valašík Lutterová | Trénerka, vizuálna facilitátorka

Konzultantka a trénerka s vášňou pre rozvoj ľudí a firemnej kultúry. Pomáha organizáciám vytvárať prostredie, kde sa zamestnanci cítia motivovaní, rešpektovaní a podporovaní. Má skúsenosti so zavádzaním rozvojových programov a sprevádzaním firiem pri pozitívnych zmenách v ich kultúre a procesoch.