×

Zavrieť   close 
close-popup

Máte záujem?

Poďme to prediskutovať a navrhnúť riešenie,
ktoré je pre vás vhodné.

    • linked
    • fb-exp
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Postoj a nastavenie mysle
    • Leadership a manažment
    • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
    • Osobná produktivita a komunikácia
    • Budovanie tímu a spolupráca
    • Assesment a diagnostika
    • HR konzulting a koučing
    • Všetky služby
    icon1

    Nájdené medzi službami a riešeniami

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Všetky služby
    icon2

    Nájdené medzi inými zdrojmi

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Prezrite si všetky zdroje

    Svet vzdelávania a rozvoja sa mení rýchlejšie než kedykoľvek predtým. Signály sú jasné a potvrdzujú, že rozvoj a vzdelávanie už dnes nie je podpornou funkciou, ale strategickým nástrojom pre budúcnosť firiem.

    Podľa zistení z medzinárodného prieskumu L&D Kaleidoskop 2025 vstúpili organizácie do novej fázy zrelosti firemného vzdelávania.

    • Leadership development sa stal prioritou číslo jeden v oblasti HR. Predbehol dokonca aj engagement zamestnancov a jasne ukázal, že práve kvalita lídrov rozhoduje o tom, ako organizácie zvládajú neistotu a zmeny.
    • AI a digitálne zručnosti zaznamenali najväčší medziročný nárast. Téma sa posunula z fázy experimentovania do reálnej implementácie. Firmy sa už nepýtajú, či AI využívať, ale ako ju efektívne začleniť do každodennej praxe.
    • Takmer tretina spoločností zvýšila alebo plánovala zvýšiť rozpočty na vzdelávanie. A to aj napriek ekonomickej neistote. Učenie sa tak definitívne potvrdzuje ako investícia do budúcej výkonnosti, nie ako náklad, ktorý možno jednoducho obmedziť.

    Čo to znamená pre rok 2026?

    Ako sa tieto trendy ďalej vyvíjajú?
    Čo sa stáva novým štandardom a čo naopak prestáva fungovať?
    Ako prepojiť rozvoj a vzdelávanie s reálnym biznisom a merateľným dopadom?

    Odpovede prinesie medzinárodný webinár RE/Think HR, na ktorom budú predstavené kľúčové výstupy z prieskumu L&D Kaleidoskop 2026.

    Spoločne sa pozrieme na aktuálne priority, výzvy aj inovácie, ktoré formujú budúcnosť firemného vzdelávania. Zameriame sa na to, čo skutočne funguje v praxi a čo potrebujú HR, L&D aj biznis lídri, aby obstáli v rýchlo sa meniacom prostredí.

    Prečo sa zúčastniť?

    • Získate prehľad o kľúčových trendoch a nových témach v oblasti L&D na základe medzinárodných dát.
    • Dozviete sa, ako firmy prepájajú rozvoj ľudí so strategickými cieľmi a ako tým posilňujú výkon, zapojenie aj dlhodobé kompetencie.
    • Vypočujete si praktické pohľady a odporúčania od expertov z praxe, ktoré vám pomôžu pripraviť vaše vzdelávacie iniciatívy na budúcnosť.
    • Zapojíte sa do interaktívnej diskusie a živej konverzácie s profesionálmi z oblasti HR a L&D.

    Exkluzívny benefit

    Účastníci webinára navyše získajú exkluzívny prednostný prístup k reportu z prieskumu L&D Kaleidoskop 2026.

    Pre koho je webinár určený?

    Pre HR a L&D profesionálov, ktorí chcú mať prehľad o tom, kam sa odbor posúva a pre manažérov a biznis lídrov, ktorí chcú budovať organizácie pripravené na budúcnosť.

    Dátum: 19. marec 2026 (štvrtok)
    Čas: 11:00 CET

    Registrujte sa a buďte súčasťou formovania budúcnosti firemného vzdelávania!

    Spíkri:

    • Zsolt Pozvai / Global CEO at DEVELOR
    • Réka Greff / Head of Learning Experience at DEVELOR

     

    Nemáte ešte správu z minulého roku?

     

    DEVELOR

    Prezrite si našu knižnicu, kde si môžete stiahnuť praktické a užitočné materiály.