Nájdené medzi službami a riešeniami
Nájdené medzi inými zdrojmiAko bezpečne pristáť
v hmle leadershipu
Kedy?
17. februára 2022 14:00 - 15:30
Kde?
ZOOM business - detaily vám zašleme po potvrdení registrácie
Pre koho?
Pre interných HR profesionálov a manažérov
Žijeme vo svete, kedy sme často frustrovaní z nepredvídateľných udalostí v pracovnom aj osobnom živote, ktoré sa menia v rýchlom časovom slede. Môžeme tak ľahko podľahnúť rôznym tlakom či dokonca rezignácii. Hlavnú úlohu v zmenách hrá revolúcia v digitálnych technológiách, klimatická zmena a geopolitická neistota.
Správne nastavenie postoja nám pomáha zvládať tieto výzvy lepšie
Nachádzame sa vo svete, kde je budúcnosť neistá a zmeny prichádzajú rýchlo. Spoločnosti sa preto musia pozerať nad rámec krátkodobého výkonu a elementárneho „zdravotného“ stavu v organizácii.
Je tiež potrebné, aby u zamestnancov kontinuálne rozvíjali nové zručnosti a odlišné spôsoby spolupráce. Nemenej dôležité je rozvíjať u nich správne nastavenie postoja a mentálnu odolnosť, ktoré im pomôžu lepšie zvládať každodenné výzvy.
Akú pracovnú výzvu riešime
- veľa zmien vo firme
- každodenná komplexnosť problémov
- vyčerpanosť z neustálej neistoty v práci
- využitie nových situácií na osobný rozvoj a rast
Na online káve zažijete
- Dozviete sa, čo sa skrýva za pojmom VUCA
- Prečo je dôležité mať dobre nastavený postoj vo svete VUCA
- Prečo je program riešený zážitkovou formou
- Budete priamo vtiahnutí do nepredvídateľných okolností v našej aktivite
- Dozviete sa, ako poznatky prepojiť so svojou situáciou v práci
- Zistíte, aké situácie dokážete reálne riešiť v praxi
Registrujte sa ešte dnes na našu virtukávu a zistite, ako lepšie nastaviť postoj vo svete VUCA.
Náš prísľub: čo si z kávy odnesiete
- Odnesiete si zážitok z nepredvídateľného a neustále meniaceho sa prostredia a pritom pocit bezpečia a istoty
- Pochopíte, prečo je postoj vo svete VUCA v našich životoch nielen nevyhnutný, ale aj dôležitý
- Zistíte, ako sa nebáť nestáleho prostredia a naučiť sa z neho vyťažiť čo najviac
Štvrtkovým popoludním zameraným na bezpečné pristátie v hmle leadershipu vás prevedú
Dana Jelínková | Trénerka
Danka sa dlhodobo venuje rozvoju leadership zručností. S účastníkmi udržiava otvorený a priateľský kontakt, dokáže ich motivovať smerom k očakávanému výsledku. Pri svojej práci trénerky sa často stretáva s negatívnym nastavením, či rutinným nastavením mysle účastníkov. Z vlastnej skúsenosti vie, že správne nastavenie postoja je nielen jedným zo základných predpokladov úspešného tréningu, ale aj nepredvídateľných okolností vo vlastnom živote.
Denis Bulejka | Tréner, konzultant
Téma VUCA sveta (nepredvídateľného, premenlivého, nejednoznačného prostredia) bola jednou z prvých oblastí, s ktorou sa na začiatku spolupráce s DEVELORom zaoberal. Ako sám hovorí, osobne je rád, keď pociťuje pevnú pôdu pod nohami a teší ho, ak túto stabilitu môže ponúknuť aj ostatným. To, že sa to dá aj v dnešnom, na prvý pohľad chaotickom svete, vám ukáže aj na našej virtukáve.
Michal Stoklasa | Tréner
Michal si VUCA svet zažil na vlastnej koži v osobnom i pracovnom živote. V osobnom išlo o extrémne triatlony, na ktorých sa veľmi ťažko dali predvídať faktory ako počasie, príroda, šelmy či neznáma krajina. V pracovnom prostredí boli pre Michala výzvou vysoká komplexnosť a meniace sa prostredie v riadiacich pozíciách. A čo mu pomáhalo zvládať tieto výzvy? Mať jasnú víziu, byť flexibilný a obklopiť sa šikovnejšími / skúsenejšími ľuďmi v rôznych oblastiach.
Krátko o tréningu, ktorý na káve ochutnáte
- Tréning prostredníctvom veľmi pútavého gamifikovaného prístupu umožňuje zažiť si svet VUCA a naučiť sa techniky na zvládanie výziev, ktoré predstavuje.
- Účastníci sú počas tréningu vystavení krízovej situácií, ktorá simuluje znaky sveta VUCA.
- Musia tak neustále plánovať, robiť a prehodnocovať svoje rozhodnutia, prispôsobovať sa nepredvídaným udalostiam a dbať pritom na spokojnosť zákazníka.
Zmeškali ste tento webinár
Nevadí. Ak vás zaujíma zistiť viac o kultúrnom kóde tímu, napíšte nám. Naši konzultanti vás čoskoro kontaktuju a iste nájdeme cestu, ako to spoločne zlepšiť. <