Rozličné skupiny v rámci celej organizácie
Mapovanie cesty zamestnanca je štruktúrovaný proces, kedy si vizuálne popisujeme celkovú skúsenosť vo všetkých fázach interakcie so spoločnosťou, či už z pohľadu uchádzača o prácu alebo zamestnanca. Cesta je komplexným pohľadom na celý životný cyklus zážitkov/ skúseností, ktorými zamestnanec / uchádzač prechádza, od prvého stretu so spoločnosťou, cez nespokojnosť v práci, až po odchod zo spoločnosti.
Náš prístup k mapovaniu cesty zamestnanca sa zameriava na:
1. skúsenosti, ktoré by uchádzač / zamestnanec chcel o spoločnosťou zažiť
2. to, čo chce organizácia potenciálnemu aj existujúcemu zamestnancovi poskytnúť.
Pomocou cesty môžeme ľahko vyhodnotiť a vylepšiť aktuálne fungovanie z pohľadu životného cyklu zamestnanca. Počas projektu hľadáme odpoveď na otázku: „Sú naše procesy a postupy vo vzťahu k ľuďom atraktívne a angažujúce?“
Prvá fáza je zameraná na hodnotenie aktuálneho stavu, kedy úprimne a priamo hodnotíme skúsenosti zamestnancov. Sledujeme pri tom 4 fázy cesty uchádzača a zamestnanca. V druhej fáze dizajnujeme želaný stav, kedy sa snažíme implementovať všetky veci, prinášajúce okamžitý prospech a tiež strategické projekty.
Ako v každom konzultačnom projekte, aj tu o úspechu rozhoduje implementácia. Môžeme vytvoriť vynikajúce nápady do „šuflíka“ alebo vytvoriť takú hodnotovú propozíciu pre zamestnancov, ktorá naše snahy pretaví do výnimočnej reality pre každého, kto pre spoločnosť pracuje alebo bude pracovať.
Trvanie
Pracujeme na LEAN princípoch, žiadny deň nestrávime zbytočnými činnosťami. Celý projekt zaberá 3 – 10 dní workshopov, s účasťou zástupcov spoločnosti.
Máme štandardizovaný, osvedčený a otestovaný proces mapovania cesty zamestnanca (MCZ), ktorý vždy plne prispôsobíme konkrétnym požiadavkám a špecifikám spoločnosti
Naše zameranie je interné aj externé, MCZ riadi nielen náborové aktivity (prilákanie talentov), ale aj udržanie a angažovanosť existujúcich zamestnancov. Šetríme vám náklady a zvyšujeme efektivitu náborového marketingu. Sme schopní výsledky projektu opätovne použiť v iných útvaroch spoločnosti alebo rozšíriť projekt na iné miesta a krajiny.
Spojme sa a vymyslime to správne riešenie pre vás.
Zanechajte nám vaše kontaktné údaje a čoskoro sa vám jeden z nás ozve.
Nájdené medzi službami a riešeniami
Nájdené medzi inými zdrojmi