Nájdené medzi službami a riešeniami
Nájdené medzi inými zdrojmi- Prezenčný tréning
- Virtuálny tréning
Zavrieť
- Leadership a manažment
- Postoj a nastavenie mysle
- Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
- Osobná produktivita a komunikácia
- Budovanie tímu a spolupráca
- Diverzita, rovnosť a inklúzia
- Assesment a diagnostika
- HR konzulting a koučing
- Všetky služby
Efektívne porady
- Prezenčný tréning
- Virtuálny tréning
Cieľová skupina
- Všetci zamestnanci
Počet zapojených
8 - 12
Ako dlho to bude trvať
2 dni
Pred realizáciou stretnutia si najskôr musíme odpovedať na niekoľko dôležitých otázok:
Porada alebo workshop? Aký je v tom rozdiel? Čo je cieľom stretnutia? Ako dlho má trvať? Ako často by sme mali mať porady? Koho na ne pozvať? Ako zvládať náročných účastníkov? Ako zistíme skutočnú príčinu problému? Ako môžeme viac angažovať kolegov, aby hľadali konkrétne riešenie a pracovali na ňom?
Počas programu analyzujeme okolnosti, vďaka ktorým budú porady tým správnym miestom na získanie relevantných informácií, vykonanie potrebných rozhodnutí a detailné preskúmanie dôležitých otázok. Dáme praktické odpovede na vyššie položené otázky, ktoré sa dajú jednoducho aplikovať do každodennej pracovnej rutiny. Poskytneme nástroje, ktoré možno ľahko využiť pri organizácii porád aj workshopov.
Počas tréningu sa účastníci oboznámia so štruktúrou efektívnych porád, najmodernejšími metódami na riešenie problémov a rozhodovanie a získajú praktické tipy a nástroje, vďaka ktorým budú vedieť zvládať náročných účastníkov.
Ciele tréningu
- definovať ciele porady
- pozvať potrebných účastníkov s ohľadom na ciele stretnutia a pracovať s nimi
- navrhnúť agendu a dobre sa pripraviť
- účinne facilitovať stretnutie a zvládať náročné situácie
- používať nástroje na vizualizáciu a zvýšiť tak angažovanosť účastníkov
- použiť účinné metódy na rozhodovanie
- sumarizovať a navrhovať akčné plány na konci stretnutia
- monitorovať implementáciu akčných plánov a manažovať ďalšiu spoluprácu
Témy
- Typy porád
- Štruktúra a trvanie porady
- Pozvánka na poradu
- Techniky brainstormingu
- Zisťovanie problémov (ich príčiny a prejavy)
- Techniky stanovovania priorít
- Typy účastníkov, nároční účastníci na poradách, zvládanie účastníkov
- Spracovanie prípadových štúdií a situačné cvičenia prispôsobené na mieru
Potrebujete pomôcť s efektívnymi poradami?
Spojme sa a vymyslime to správne riešenie pre vás.
Zanechajte nám vaše kontaktné údaje a čoskoro sa vám jeden z nás ozve.
