j Analýza firemnej siete (CX-Ray) | DEVELOR
Zavrieť    

    DEVELOR Slovakia s.r.o.
    Krasovského 13
    851 01 Bratislava

    Všetky kontakty
    Kontaktujte nás    
    • Leadership a manažment
    • Postoj a nastavenie mysle
    • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
    • Osobná produktivita a komunikácia
    • Budovanie tímu a spolupráca
    • Diverzita, rovnosť a inklúzia
    • Assesment a diagnostika
    • HR konzulting a koučing
    • Všetky služby
    Individuálna diagnostika

    360-stupňová spätná väzba

    Individuálna diagnostika

    Development centrum

    Individuálna diagnostika

    Assessment centrum

    Organizačná diagnostika

    Happy At Work

    Organizačná diagnostika

    Analýza firemnej siete (CX-Ray)

    Nájdené medzi službami a riešeniami

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Všetky služby

    Nájdené medzi inými zdrojmi

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Prezrite si všetky zdroje

    Cieľová skupina

    Počet zapojených

    Ako dlho to bude trvať

    Vyplnenie dotazníka účastníkom netrvá dlhšie ako 10 minút. Dĺžka celkového procesu je 1 - 4 týždne, v závislosti od počtu účastníkov a komplexity projektu

    Spolupráca
    • Organizačná diagnostika

    Dnes je ťažké predstaviť si zodpovedné personálne rozhodnutia bez validnej, vizuálnej analýzy ľudských zdrojov. Analýza firemnej siete je akademicky validovaný, krátky online prieskum, ktorý poskytuje čo najpresnejší obraz o dianí v organizácii, a pomáha tak rozhodovateľom v spoločnosti prijať organizačné či ľudí sa týkajúce rozhodnutia na reálnom základe.

    Tento krátky online prieskum poskytuje komplexnú, cielenú a presnú organizačnú diagnostiku a hĺbkovú analýzu týkajúcu sa spolupráce, zdieľania informácií a znalostí, mienkotvorných osôb, kľúčových ľudí a menej integrovaných zamestnancov.

    Výsledky prieskumu je možné rozdeliť na divízie a tímy s rôznym obsahom a mierou detailu, prispôsobené cieľovej skupine (správa generálneho riaditeľa, správa na úrovni spoločnosti, správa tímu, individuálna správa). Zahŕňa referenčné hodnoty a ukazovatele kontroly stavu zdôrazňujúce oblasti, ktoré si vyžadujú najväčšiu pozornosť.

    Najvhodnejšie pre spoločností s počtom zamestnancov 60+, ktoré by chceli prijať rozhodnutia
    v nasledujúcich oblastiach:

    • Kariérny postup
    • Riadenie transformácie
    • Retencia kľúčových ľudí
    • Posilnenie spolupráce a zdieľania informácií v rámci organizačných jednotiek a medzi nimi
    • Vytváranie tímov založených na silných stránkach
    • Vytváranie mentorských a talentových programov na základe dát
    • Optimalizácia pracovného zaťaženia v reálnych procesoch s cieľom zabrániť vyhoreniu zamestnancov
    • Onboarding a odchod zamestnancov

    Potrebujete pomôcť s analýzou firemnej siete (CX-Ray)?

    Spojme sa a vymyslime to správne riešenie pre vás.
    Zanechajte nám vaše kontaktné údaje a čoskoro sa vám jeden z nás ozve.

      Súvisiace služby