j Keď zmena narazí na zvyk | DEVELOR
Zavrieť    

    DEVELOR Slovakia s.r.o.
    Krasovského 13
    851 01 Bratislava

    Všetky kontakty
    Kontaktujte nás    
    • Leadership a manažment
    • Postoj a nastavenie mysle
    • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
    • Osobná produktivita a komunikácia
    • Budovanie tímu a spolupráca
    • Diverzita, rovnosť a inklúzia
    • Assesment a diagnostika
    • HR konzulting a koučing
    • Všetky služby
    Individuálna diagnostika

    360-stupňová spätná väzba

    Individuálna diagnostika

    Development centrum

    Individuálna diagnostika

    Assessment centrum

    Organizačná diagnostika

    Happy At Work

    Organizačná diagnostika

    Analýza firemnej siete (CX-Ray)

    Nájdené medzi službami a riešeniami

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Všetky služby

    Nájdené medzi inými zdrojmi

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Prezrite si všetky zdroje

    Kedy?

    18. október 2024 | 09:00 - 10:30

    Kde?

    ZOOM business - detaily vám zašleme po potvrdení registrácie

    Pre koho?

    Pre interných HR profesionálov a manažérov

    O riadení zmien ste už možno počuli a čítali mnohé a veríme, že ste tiež mnoho zmien sami zažili. Naša doba je výnimočná množstvom zmien, ktorým čelíme. Navyše, prichádzajú náhle a sú oveľa väčšieho rozsahu než v minulosti. Zmeny sa týkajú každého aspektu nášho života a mnohokrát prichádzajú náhle. Uchopiť túto komplexnú tému prakticky je veľká výzva. Preto sme sa rozhodli zamerať sa na ľudský aspekt zmien – na to, ako ľudia zmeny prežívajú a aké správanie a činy by mali mať úspešní „change navigátori“ – ľudia zodpovední za podporu zmien.

    Čo vás na našej virtukáve čaká?

    Najskôr sa pozrieme na toho, kto zmenu navrhuje a implementuje. Preberieme kroky, ktoré „change manažér“ podniká a aké nástroje môžu byť užitočné.

    Druhý pohľad venujeme tým, ktorí sú zmene vystavení, ale nie sú jej iniciátormi. Preskúmame fázy, ktorými prechádza človek odolávajúci zmene a čo mu v jednotlivých fázach môže pomôcť.

    Následne sa sústredíme na psychologické aspekty prežívania zmien, ktoré sa prejavujú prostredníctvom správania a konkrétne prípady, ktoré ľudia typicky zažívajú.

    Spoločne si odpovieme na nasledujúce otázky:

    • Ako premýšľať o zmene ešte vo fáze, keď ju pripravujeme?
    • Ako naplánovať jednotlivé kroky zmeny a aké sú najčastejšie chyby?
    • Ako realizovať zmenu, sprevádzať ľudí procesom zmeny a navigovať ich k novému spôsobu fungovania?
    • Kde sú najčastejšie výzvy a ako ich riešiť?
    • Ako udržať motiváciu zamestnancov počas celého procesu zmeny?

    Prečo sa vám oplatí prísť:

    • So zmenou ako témou v rôznych podobách pracujeme v DEVELORe už od samého začiatku. Za tie roky sme nazbierali veľké množstvo skúseností a prípadových štúdií. Vtesnať všetky tieto znalosti do jednej virtukávy je veľká výzva, ale my sa jej radi chopíme.
    • Naše stretnutie vám prinesie nielen teoretické znalosti, ale aj praktické tipy a nástroje, ktoré môžete okamžite využiť vo svojej práci.
    • Virtukávou vás prevedú naši lektori, pre ktorých je téma zmeny jedným z ich trénerských pilierov. Tieto naše 3 esá manažmentu zmeny sa spojili, aby vám priniesli esenciu poznania, čo v tejto téme robíme a s akými postupmi, úspechmi a neúspechmi sa stretávame.

    Pokiaľ si chcete zrekapitulovať, rozšíriť či doplniť vedomosti o kľúčových faktoroch riadenia zmeny, toto podujatie je určené práve pre vás!

    Piatkovým  podujatím vás prevedú:

    Martina Georgievová | Senior trénerka a konzultantka

    Martina je skúsený stratég dizajnovania rôznych organizačných zmien a už veľa rokov sprevádza ľudí v oblastiach rozvoja kompetencií change manažérov.

     

     

    Denis Bulejka | Tréner, kouč

    Denis v sebe spája rolu trénera a kouča a to mu pomáha zmeny nielen v rámci rozvoja naštartovať, ale následne ich aj upevniť v nových rutinách prostredníctvom individuálnej koučingovej podpory.

     

     

    Juraj Surma | Tréner, kouč, mentor

    Špecializáciou Juraja sú zmeny tímov, organizácií a jednotlivcov. Juraj pristupuje k rozvoju ľudí transformačne a súčasťou procesu, ktorým svojich klientov sprevádza, je okrem iného práve fáza implementácie zmeny.

     

     

    Zmeškali ste tento webinár

    Nevadí. Ak vás táto téma zaujíma, napíšte nám. Naši konzultanti vás čoskoro budú kontaktovať. <