Nájdené medzi službami a riešeniami
Nájdené medzi inými zdrojmiGeneračná diverzita
na pracovisku:
Nástup generácie Z
na pracovný trh
Kedy?
26. apríl 2024 | 09:00 - 10:30
Kde?
ZOOM business - detaily vám zašleme po potvrdení registrácie
Pre koho?
Pre interných HR profesionálov a manažérov
Na našej nadchádzajúcej virtuálnej káve sa ponoríme do dynamiky generačnej diverzity a poukážeme na jedinečné vlastnosti, očakávania a pracovné štýly generácie Z. Generácia Z ako najnovší prírastok do pracovného procesu prináša nový pohľad na problematiku, digitálne technológie a súbor hodnôt a priorít, ktoré sa výrazne líšia od predchádzajúcich generácií. Naším cieľom je odhaliť, ako môžu organizácie podporovať inkluzívne prostredie, ktoré využíva tieto rozdiely na inovácie a rast.
Toto virtuálne stretnutie bude slúžiť ako platforma na preskúmanie výziev a príležitostí, ktoré prináša generačná rozmanitosť. Budeme diskutovať o stratégiách efektívnej komunikácie, spolupráce a zapojenia všetkých generácií, ako aj o praktických tipoch na využitie potenciálu generácie Z.
Spoločne si odpovieme na nasledujúce otázky:
- V čom je generácia Z jedinečná a ako sa líši na pracovisku od mileniálov, generácie X a Baby Boomers?
- Ako môžu organizácie prispôsobiť svoje postupy v oblasti ľudských zdrojov, aby prilákali, udržali a zapojili zamestnancov generácie Z?
- Aké sú kľúčové stratégie na podporu medzigeneračnej spolupráce a porozumenia?
- Ako môžu vedúci pracovníci a tímy využiť digitálne zručnosti generácie Z na získanie konkurenčnej výhody?
- Aký vplyv má generačná rozmanitosť na kultúru na pracovisku, komunikáciu a tímovú dynamiku?
Prečo sa vám oplatí zúčastniť sa:
- Získajte prehľad o charakteristikách, očakávaniach a profesionálnom správaní generácie Z, aby ste mohli lepšie zosúladiť svoje stratégie v oblasti ľudských zdrojov a riadenia.
- Zistite, ako vytvoriť inkluzívnejšie a dynamickejšie pracovisko, ktoré oceňuje rozmanitosť a podporuje spoluprácu medzi generáciami.
- Získajte praktické rady na zapojenie generácie Z, zvýšenie výkonnosti tímu a podporu inovácií vo vašej organizácii.
- Objavte výhody pochopenia tejto dynamiky a ako môže viesť k živšiemu a produktívnejšiemu pracovisku.
Nenechajte si ujsť túto príležitosť a vybavte sa vedomosťami a zručnosťami potrebnými na prijatie generačnej rozmanitosti a plné využitie potenciálu generácie Z na vašom pracovisku. Pripojte sa k nám na podnetné stretnutie, ktoré možno zmení váš prístup k riadeniu ľudských zdrojov a tímov.
Piatkovým podujatím vás prevedú
Slavka Fuleková | Trénerka, koučka, konzultantka
Slavka sa vďaka svojim skúsenostiam v oblasti ľudských zdrojov veľmi často stretávala s diverzitou medzi zamestnancami. Je presvedčená, že spolupráca medzi rôznymi generáciami je pre organizácie nielen prospešná, ale stáva sa aj nevyhnutnou súčasťou úspešného pracovného prostredia. Generačná rozmanitosť prináša širokú škálu pohľadov, zručností a skúseností, ktoré pri správnom využití môžu významne prispieť k inováciám, kreativite a celkovému úspechu organizácie.
Pavlína Moudrá | Trénerka, koučka, konzultantka
Pavlína má dlhoročné manažérske skúsenosti na personálnych pozíciách v medzinárodnej korporácii. Jej doterajšia práca ju prirodzene vedie nielen k oblastiam rozvoja vodcovských a manažérskych zručností, ale aj k témam asertivity, zvládania konfliktov, rozvoja komunikačných zručností a tímovej práce, ktoré majú v kontexte generačnej diverzity svoje nezastupiteľné miesto.
Petra Petlachová | Konzultantka
Petra sa s témou generačnej diverzity často stretávala vo svojom predchádzajúcom zamestnaní v medzinárodnej korporácii a táto téma v nej stále rezonuje. Rada by prispela k búraniu klasických mýtov, že „mladý a neskúsený človek ničomu nerozumie/nič nevie“, a na druhej strane často počúvaného „starého psa novým kúskom nenaučíš“. Je presvedčená, že to už dávno nie je pravda a v nástupe generácie Z na trh práce vidí veľký potenciál, ktorého sa netreba báť.
Zmeškali ste tento webinár
Nevadí. Ak vás táto téma zaujíma, napíšte nám. Naši konzultanti vás čoskoro budú kontaktovať. <