j Firemná kultúra rešpektujúca diverzitu a inklúziu | DEVELOR
Zavrieť    

    DEVELOR Slovakia s.r.o.
    Krasovského 13
    851 01 Bratislava

    Všetky kontakty
    Kontaktujte nás    
    • Leadership a manažment
    • Postoj a nastavenie mysle
    • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
    • Osobná produktivita a komunikácia
    • Budovanie tímu a spolupráca
    • Diverzita, rovnosť a inklúzia
    • Assesment a diagnostika
    • HR konzulting a koučing
    • Všetky služby
    Individuálna diagnostika

    360-stupňová spätná väzba

    Individuálna diagnostika

    Development centrum

    Individuálna diagnostika

    Assessment centrum

    Nájdené medzi službami a riešeniami

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Všetky služby

    Nájdené medzi inými zdrojmi

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Prezrite si všetky zdroje

    Kedy?

    20. jún 2025 | 09:00 - 10:30

    Kde?

    ZOOM business - detaily vám zašleme po potvrdení registrácie

    Pre koho?

    Pre interných HR profesionálov a manažérov

    Ako vytvoriť pracovné prostredie, kde sa každý cíti prijatý?

    Mnoho firiem deklaruje podporu diverzity, inklúzie a rovnosti príležitostí, ale čo to v praxi znamená? Ako tieto hodnoty skutočne preniesť do firemnej kultúry a každodenného fungovania? Na našom webinári sa pozrieme na overené postupy, reálne príklady z praxe a konkrétne kroky, ktoré môžu pomôcť firmám vybudovať prostredie, kde sa každý cíti rovnocenne a rešpektovane.

     

    O čom bude náš virtuálny Growth Club:

    Spolu sa pozrieme na to, ako sa dá diverzita a inklúzia implementovať do firemnej kultúry a čo môžu spoločnosti urobiť pre podporu skutočne inkluzívneho prostredia. Svoje poznatky a skúsenosti s vami budú zdieľať aj naši dvaja hostia, ktorí sa aktívne podieľajú na zavádzaní DEI princípov.

    Budeme diskutovať o tom, akými krokmi sa podarilo tému diverzity a inklúzie systematicky implementovať v konkrétnych firmách. Podelíme sa o príklady best practices, ako HR oddelenie a vedenie spolupracovalo na vytvorení udržateľného akčného plánu, ktorý nie je len formálnym dokumentom, ale reálne mení firemnú kultúru.

     

     

    Spoločne si zodpovieme nasledovné otázky:

    • Ako môže HR pomôcť budovať inkluzívne prostredie v rámci firemnej kultúry?
    • Aké konkrétne kroky podnikajú firmy na podporu diverzity a inklúzie?
    • Aké nástroje a metódy fungujú v praxi pri implementácii DEI princípov?
    • Ako sa dá zabezpečiť, aby DEI aktivity neboli len formálne, ale stali sa súčasťou DNA spoločnosti?

     

    Nezmeškajte príležitosť dozvedieť sa viac o tom, ako môže diverzita a inklúzia formovať firemnú kultúru a prispieť k vytvoreniu otvoreného a rešpektujúceho pracovného prostredia! Rezervujte si miesto ešte dnes.

     

    Piatkovým  podujatím vás prevedú:

     

    Martina Georgievová | Senior trénerka, konzultantka

    Skúsená lektorka a konzultantka v oblasti HR, leadershipu a firemnej kultúry. Pomohla mnohým firmám vytvárať podnetné a rešpektujúce pracovné prostredie. Jej špecializáciou je rozvoj tímov, nastavovanie efektívnych procesov a podpora organizácií pri zavádzaní stratégií, ktoré skutočne menia firemnú kultúru na inkluzívnejšiu a otvorenejšiu.

     

    Petra Valašík Lutterová | Trénerka, vizuálna facilitátorka

    Konzultantka a trénerka s vášňou pre rozvoj ľudí a firemnej kultúry. Pomáha organizáciám vytvárať prostredie, kde sa zamestnanci cítia motivovaní, rešpektovaní a podporovaní. Má skúsenosti so zavádzaním rozvojových programov a sprevádzaním firiem pri pozitívnych zmenách v ich kultúre a procesoch.

     

    Registrujte sa do 19. júna, do 12:00 h

    Po registrácii vám zašleme potvrdenie aj pozvánku do kalendára.