E-book Hybridná práca

S príchodom pandémie museli mnohé spoločnosti čeliť nečakaným zmenám.

Digitalizácia, ktorú považovali za ďalekú budúcnosť sa stala behom niekoľkých dní realitou a bolo potrebné jej prispôsobiť všetko navôkol fungovania firmy.

Rýchle zmeny si v už tak nestálom a neistom svete, v ktorom žijeme, vyžadujú aj nové riešenia zo strany vyššieho manažmentu. Lídri sú takmer neustále nútení prehodnotiť svoje role a zodpovednosti, aby splnili očakávania novej reality. Za nevyhnutné pre úspech spoločnosti i jednotlivca v DEVELORe považujeme VUCA nastavenie mysle. Práve vďaka nemu môžu vzniknúť adaptívni lídri schopní reagovať aj na neočakávané vonkajšie zmeny rôznymi spôsobmi – napríklad aj na vznik hybridných štruktúr tímov.

Mnoho ľudí má problém vyrovnať sa s neustálymi zmenami, ktoré nám život prináša. Koronavírus bol jednou z najväčších zmien, s ktorou sme sa museli vyrovnať. Rozhodne však nebola poslednou. Ak spoločnosti dokážu dosiahnuť správne nastavenie mysle svojich zamestnancov, budú aj v budúcnosti schopné flexibilnejšie reagovať a nepodliehať panike či neistote, ktoré môžu nastať.

Celý e-book si môžete zadarmo stiahnuť nižšie.

My v DEVELORe pomáhame jednotlivcom, tímom a organizáciám na ceste k maximalizácii ľudského potenciálu a hľadaniu nového spôsobu práce uprostred zmeny. Stiahnite si náš e-book Hybridná práca, v ktorom ponúkame niekoľko rád ako aj napriek prekážkam zvládať hybridnú prácu.

Meníme myslenie, správanie a rutiny ľudí, online a offline.