Zavrieť
 Zavrieť

DEVELOR Slovakia

Všetky kontakty
Magazine  

Nájdené medzi službami a riešeniami

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Všetky služby

Nájdené medzi inými zdrojmi

  • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
Prezrite si všetky zdroje
  Kontaktujte nás

Cieľová skupina

  • Manažéri všetkých úrovní

Počet zapojených

8 - 12

Ako dlho to bude trvať

1 - 2 dni

Lídri budúcnosti
  • Prezenčný tréning
  • Virtuálny tréning

Zmocňovanie (empowerment) sa stalo v leadershipe populárnym výrazom, avšak len málo lídrov vie, o čo presne ide a ešte menej z nich ho dokáže uplatňovať v praxi.

Táto neistota a nedostatok jasného smerovania nás často odradí od využívania tohto prístupu, aj keď by bol pre spoločnosť veľmi prospešný. Môže totiž spraviť výrazný rozdiel a prispieť k tomu, aby sa spoločnosť stala výnimočnou.

Výhody empowermentu sú všeobecne známe, zmocnení zamestnanci vedia, čo sa od nich očakáva, vedia ako ich výkon prispieva k úspechu spoločnosti a sú zodpovední za rozhodnutia v rámci svojej pracovnej pozície. Ako môžeme tento stav dosiahnuť? Ako môžeme zmocňovať zamestnancov, je to vôbec možné? Čo môžeme v každom prípade urobiť, je zlepšiť vlastný empowerment a podporiť tak vlastným príkladom rozvoj kultúry zmocňovania.

Leading through empowerment

Program je vystavaný tak, aby účastníci pochopili, čo môže empowerment priniesť spoločnosti a jednotlivcom a ako môžu v roli lídra vytvárať prostredie, ktoré umožňuje a podporuje kultúru empowermentu. Preskúmame rôzne prístupy, zodpovednosti a tipy z pohľadu lídra,
ktoré reálne vytvárajú a udržiavajú takéto prostredie.

Ciele tréningu

  • Pochopiť dôležitosť a benefity empowermentu, ktoré môžu spoločnosti priniesť.
  • Budovať princíp, ktorý zlepšuje ich vlastný empowerment a vytvoriť prostredie, ktoré empowerment podporuje.

Témy

  • Čo je a nie je empowerment
  • Preskúmať obavy všetkých zúčastnených v procese a čo to pre nich prináša
  • Ako viac zmocňovať?
  • Nástrahy a chyby, ktorým sa vyhnúť
  • Objasnenie úlohy lídra v procese prerodu
  • 3 predpoklady na nastolenie kultúry empowermentu
  • 5 tipov ako vytvoriť pracovné prostredie, ktoré podporuje empowerment
  • Individuálny akčný plán

Potrebujete pomôcť s vedením cez empowerment?

Spojme sa a vymyslime to správne riešenie pre vás.
Zanechajte nám vaše kontaktné údaje a čoskoro sa vám jeden z nás ozve.

Súvisiace služby