j Trendy vzdelávania a rozvoja na rok 2025 | DEVELOR
Zavrieť    

    DEVELOR Slovakia s.r.o.
    Krasovského 13
    851 01 Bratislava

    Všetky kontakty
    Kontaktujte nás    
    • Leadership a manažment
    • Postoj a nastavenie mysle
    • Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
    • Osobná produktivita a komunikácia
    • Budovanie tímu a spolupráca
    • Diverzita, rovnosť a inklúzia
    • Assesment a diagnostika
    • HR konzulting a koučing
    • Všetky služby
    Individuálna diagnostika

    360-stupňová spätná väzba

    Individuálna diagnostika

    Development centrum

    Individuálna diagnostika

    Assessment centrum

    Nájdené medzi službami a riešeniami

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Všetky služby

    Nájdené medzi inými zdrojmi

    • Napíšte prosím aspoň 3 znaky do vyhľadávania.
    Prezrite si všetky zdroje

    Kedy?

    25. apríl 2025 | 09:00 - 10:30

    Kde?

    ZOOM business - detaily vám zašleme po potvrdení registrácie

    Pre koho?

    Pre interných HR profesionálov a manažérov

    Aké zručnosti budú kľúčové pre rozvoj ľudí vo firmách v najbližšom období?

    Podľa World Economic Forum je aktuálne v popredí: analytické myslenie, odolnosť a flexibilita, leadership a ovplyvňovanie, kreatívne myslenie.

    Aby ste boli úspešní v roku 2025, LinkedIn zas odporúča vzdelávať sa v týchto témach: kritické myslenie, budovanie vzťahov, mentoring, analytické zručnosti, manažovanie ľudí.

    Ak vás zaujíma, či trendy v našich zemepisných šírkach kopírujú celosvetový vývoj alebo sa nájdu aj lokálne odlišnosti, registrujte sa na náš virtuálny Growth Club.

    O čom bude náš virtuálny Growth Club?

    Predstavíme vám výstupy z nášho najnovšieho medzinárodného prieskumu v oblasti rozvoja a vzdelávania. Pozrieme sa na očakávané trendy v roku 2025, so zameraním na krajiny V4 a špeciálne český a slovenský trh.

    Prieskum sme realizovali v 14 krajinách siete Develoru, vrátane všetkých krajín V4.

     

    Spoločne si zodpovieme nasledovné otázky:

    • Ktoré témy vnímajú HR profesionáli ako strategické?
    • Ktoré zručnosti sú najhorúcejšie v rámci vzdelávania a rozvoja?
    • Aké sú preferované formy a metódy realizácie vzdelávania?
    • Je AI naďalej pálčivou témou vo vzdelávaní a rozvoji?

    Piatkovým  podujatím vás prevedú:

     

    Jana Polláková | Konzultantka

    Jana je konzultantka, ktorá sa spolupodieľala na realizácii viacerých prieskumov pod strechou Develoru. Vďaka svojej analytickej predispozícii sú prieskumy jej obľúbeným nástrojom a vo svojej práci často využíva výstupy z rôznych analýz.

    Počas Growth Clubu sa spolu s vami pozrie aj na porovnanie výstupov z nášho prieskumu vo svetle celosvetových trendov.

     

     

    Pavlína Moudrá | Trénerka, konzultantka

    Pavlína má za sebou dlhoročné úspešné skúsenosti s nastavovaním procesov vo firmách, riadením ľudských zdrojov a riadením globálneho rozvoja firiem. Počas našej online diskusie nám poskytne inšpiratívne postrehy práve z tohto pohľadu. Ako možno prepojiť trendy v rozvoji a vzdelávaní s nastavovaním stratégie a ako môžu ovplyvniť život zamestnancov vo firme?

     

     

    Zuzana Primusová | Hosť – Head of Talent and L&D, AniCura Group

    Zuzana sa ako Head of Talent and L&D v spoločnosti AniCura Group venuje vzdelávaniu, rozvoju talentov a plánovaniu nástupníctva. Počas Growth Clubu nám poskytne cenný pohľad HR profesionálky, ktorá má viac ako 15-ročnú prax v nadnárodných firmách. Zuzana má talent predstaviť pre niekoho nezáživné čísla prostredníctvom príbehov veľmi živým a pútavým spôsobom. Počas nášho virtuálneho stretnutia tak bude skvelo vyvažovať trojicu prezentujúcich v úlohe hosťa.

    Registrujte sa do 24. apríla, do 12:00 h

    Po registrácii vám zašleme potvrdenie aj pozvánku do kalendára.