Zavrieť
- Leadership a manažment
- Postoj a nastavenie mysle
- Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
- Osobná produktivita a komunikácia
- Budovanie tímu a spolupráca
- Diverzita, rovnosť a inklúzia
- Assesment a diagnostika
- HR konzulting a koučing
- Všetky služby
Nájdené medzi službami a riešeniami
Nájdené medzi inými zdrojmiHmla nad Európou - Agilné jednanie vo svete VUCA
Cieľová skupina
- Všetci zamestnanci
Počet zapojených
12-15 / 9-18 online verzia
Ako dlho to bude trvať
1 deň / 0,5 dňa online verzia
Keď zlyhajú všetky staré metódy – ako môžu lídri a zamestnanci zvládať svoju rolu a povinnosti v takomto prostredí?
Táto dynamická tímová aktivita je inšpirovaná skutočnými udalosťami v letectve a poskytuje napínavý rámec, v ktorom si účastníci môžu zažiť rýchle zmeny vo svete VUCA a rozvíjať pri tom komunikáciu a spoluprácu v tíme pri prekonávaní nečakaných výzev.
Účastníci sú počas tréningu vystavení krízovej situácii, ktorá simuluje znaky sveta VUCA. Ocitnú sa v roli členov miestnej rady na 3 ostrovoch a musia rozhodnúť o povolení pristátia lietadiel s neznámymi pasažiermi a nákladom. Implementujú svoj plán, pričom musia dbať na potreby a spokojnosť „zákazníkov“. Musia tak neustále plánovať, vykonávať a prehodnocovať svoje aktivity, prispôsobovať sa nepredvídaným udalostiam. Aby boli úspešní, musia pracovať nielen v rámci svojho tímu, ale zároveň spolupracovať aj s ostatnými tímami.
BENEFITY PRE ÚČASTNÍKOV
- Zažijú a odskúšajú si efektívnu tímovú spoluprácu v prostredí VUCA
- Zistia, aké sú výhody spolupráce medzi tímami a prelomia tak zmýšľanie v štýle “silo”
- Učia sa prostredníctvom zážitku zo spoločného vedenia (rozhodovania)
- Dostávajú a dávajú okamžitú spätnú väzbu
- Objavia a vyskúšajú si nové nástroje z agilného sveta
- Budujú a rozširujú si svoj agilný prístup a kultúru v rámci vlastného aj iných tímov
Aktivitu je možné doručiť aj v zjednodušenom formáte online prostredníctvom platformy Miro.
Ciele tréningu
- Zažijú a porozumejú výzvam sveta VUCA
- Naučia sa, ako tieto výzvy zvládať prostredníctvom rozličných techník a praktík
- Precvičia si nové tímové a individuálne rutiny vyplývajúce z agilného prístupu
Témy
- Význam sveta VUCA a s ním spojené výzvy
- Model VUCA Prime – odpoveď na výzvy sveta VUCA
- VUCA ako výzva – hra inšpirovaná skutočným príbehom
- Vytvoriť VÍZIU so zameraním sa na presvedčivú komunikáciu
- Získať jasné POROZUMENIE so zameraním sa na aktívne počúvanie, kladenie otázok a empowerment (zmocnenie)
- Zabezpečiť JASNOSŤ so zameraním sa na okamžitú spätnú väzbu
- Zlepšiť AGILITU – naučiť sa používať niektoré agilné nástroje a rutiny
- Podpora implementácie a akčné plánovanie
Potrebujete pomôcť s agilným jednaním vo svete VUCA?
Spojme sa a vymyslime to správne riešenie pre vás.
Zanechajte nám vaše kontaktné údaje a čoskoro sa vám jeden z nás ozve.
Súvisiace služby
Prezenčný tréning
Virtuálny tréning
Virtuálny tréning
Motivácia 3.0 – vnútorná sila
Manažovať zamestnancov neznamená len sledovať, či sú v kancelárii. Motivovať ľudí neznamená len nastavovať ciele a odmeny. Motivovať znamená vytvárať také podmienky, v ktorých ľudia odvedú najlepšiu prácu. Zamestnanci nie sú zdroje, ale naši partneri.