Nájdené medzi službami a riešeniami
Nájdené medzi inými zdrojmi- Prezenčný tréning
- Virtuálny tréning
Zavrieť
- Leadership a manažment
- Postoj a nastavenie mysle
- Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
- Osobná produktivita a komunikácia
- Budovanie tímu a spolupráca
- Diverzita, rovnosť a inklúzia
- Assesment a diagnostika
- HR konzulting a koučing
- Všetky služby
Tréning trénerov
- Prezenčný tréning
- Virtuálny tréning
Cieľová skupina
- Zamestnanci HR oddelenia
- Interní tréneri
- Špecialisti, ktorí školia kolegov
Počet zapojených
6 - 8
Ako dlho to bude trvať
4 - 6 dni
Vo firmách často neškolia len interní tréneri. Stáva sa, že sa v roli trénera/školiteľa ocitne odborník, ktorý má úžasné vedomosti a zručnosti a potrebuje rozvíjať svojich podriadených alebo kolegov. Či už ide o špeciálny projekt alebo pravidelné rozvojové aktivity, je dôležité, aby boli prispôsobené cieľovej skupine, aby sa školiteľ cítil vo svojej roli komfortne, vedel odovzdať know-how v pútavej, zapamätateľnej forme a zvládal rôzne typy účastníkov.
Program priblíži účastníkom moderné prístupy a metódy interného vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Predstaví postupy, pravidlá a zásady pre detailnú prípravu rozvojových programov, workshopov a pod. Naučí účastníkov ako efektívne a úspešne riadiť priebeh tréningových programov (vrátane používania najmodernejších tréningových nástrojov).
Cieľom programu je dobre pripraviť účastníkov na rolu trénera, zvýšiť presvedčivosť ich osobného prejavu, podporiť sebadôveru a motiváciu pri práci s kolegami, rozvinúť komunikačné a prezentačné schopnosti pri práci s tréningovou skupinou. Vďaka aktívnej účasti a „vtiahnutiu“ účastníkov do tréningu, spolupráci a skupinovému hodnoteniu na profesionálnej úrovni, program posilní efektivitu učenia a precvičovania.
Ciele tréningu
- realizovať efektívne, dobre štruktúrované prezentácie zamerané na sprostredkovanie kľúčových myšlienok
- udržiavať pozornosť a energetickú hladinu účastníkov na vysokej úrovni
- aktívne zapájať publikum, udržiavať interakciu
- zvládať skupinovú dynamiku a náročných účastníkov
- pripraviť tréning, ktorý si účastníci užijú a bude mať dlhodobý efekt
- dosiahnuť očkávaný dopad a výsledky počas tréningov
Témy
- Cyklus učenia
- Princípy učenia sa dospelých
- Tréningové metódy z pohľadu dopadu na vedomosť, zručnosť, postoj
- Dizajn tréningu a tréningového bloku
- Otvorenie a záver tréningu
- Interaktívne prezentovanie témy a udržanie pozornosti (komunikačné zručnosti, práca s PPT a flipchartom)
- Vedenie workshopu a metódy facilitácie
- Zvládanie problémových účastníkov
Potrebujete pomôcť s tréningom trénerov?
Spojme sa a vymyslime to správne riešenie pre vás.
Zanechajte nám vaše kontaktné údaje a čoskoro sa vám jeden z nás ozve.
