Rozličné skupiny v rámci celej organizácie
Vyplnenie prieskumu nezaberie viac ako 10 sekúnd
Meranie angažovanosti zamestnancov nie je žiadnou novinkou. V kultúre zodpovedných a otvorených spoločností existuje už dlho. Zatiaľ čo vo väčšine prípadov sa prieskum uskutočňuje pomocou štandardizovaných, pomerne dlhých a zložitých dotazníkov, v súčasnosti rastie dopyt po získavaní spätnej väzby o tom, ako sa ľudia cítia rýchlo, ľahko a pravidelne. Presne toto prináša Happy At Work. Happy at Work je nástroj, ktorý jednoduchým a efektívnym spôsobom meria pohodu a úroveň stresu vo vašej organizácii.
Happy at Work, vám umožňuje nastaviť, ako často má byť prieskum rozposielaný. Následne systém automaticky manažuje rozposielanie prostredníctvom e-mailov alebo sms správ. V prípade, že sa objavia negatívne trendy, dostanete varovanie.
Výsledky prieskumov možno zobraziť z pohľadu týždňov alebo mesiacov a možno ich filtrovať podľa rozličných skupín v rámci spoločnosti. Ako manažérovi vám nástroj umožňuje anonymne iniciovať dialóg so svojimi zamestnancami a predchádzať tak potenciálnym problémom prostredníctvom funkcie chatu.
3 základné otázky v prieskume:
V prípade, že chcete doplniť špecifické otázky, systém umožňuje vytvoriť si ich v rámci pulzného prieskumu.
Spojme sa a vymyslime to správne riešenie pre vás.
Zanechajte nám vaše kontaktné údaje a čoskoro sa vám jeden z nás ozve.
Nájdené medzi službami a riešeniami
Nájdené medzi inými zdrojmi