Nájdené medzi službami a riešeniami
Nájdené medzi inými zdrojmi- Virtuálny tréning
Zavrieť
- Leadership a manažment
- Postoj a nastavenie mysle
- Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
- Osobná produktivita a komunikácia
- Budovanie tímu a spolupráca
- Diverzita, rovnosť a inklúzia
- Assesment a diagnostika
- HR konzulting a koučing
- Všetky služby
Blended Learning
- Virtuálny tréning
Cieľová skupina
- Všetci manažéri a zamestnanci
Počet zapojených
neobmedzený
Ako dlho to bude trvať
v závislosti od vybranej aktivity
Rýchly životný štýl, digitalizácia a potreba personalizácie zmenili naše učebné návyky. Potrebujeme flexibilnejšie, nezávislé, no zároveň účinné a efektívne rozvojové programy. Profesionáli zameraní na rozvoj a vzdelávanie čelia vo firmách výzve – ako vytvoriť hodnotný program s nižšou potrebou kontroly toho, kde a ako sa účastníci učia?
Samostatné vzdelávanie sa stáva trendom. Ako je však efektívne? Údaje ukazujú, že iba 10 % účastníkov dokončí online kurz, ktorí začali. Z tohto dôvodu považujeme za nevyhnutné kombinovať prvky samostatného učenia s prvkami, ktoré do procesu vnáša školiteľ – či už osobne, alebo online. To zabezpečí požadovaný dopad a efektívnosť vzdelávania.
Navrhnite jedinečnú cestu vzdelávania
Každý náš vzdelávací program je dôkladne premyslený. Je zostavený so zámerom pokryť obsah, zachovať dynamiku a maximalizovať dopad na všetkých účastníkov. Pokiaľ existujúci vzdelávací program „iba rozdelíte“ na niekoľko online a offline častí, stratíte vnútornú konzistenciu a riskujete, že tréning nebude mať efekt.V našom rozšírenom prístupe k vzdelávaniu rozdeľujeme celý vzdelávací proces na časti, pričom každá časť má konkrétnu úlohu aby sme dosiahli čo najväčší dopad učenia. V každej časti sa zameriavame na ciele, možnosti a obmedzenia učebných prvkov, berieme do úvahy obsah, cieľovú skupinu a dĺžku programu. Týmto spôsobom zostavujeme program, ktorý zaisťuje maximálny rozvojový dopad, pričom je pre účastníkov stále flexibilný, personalizovaný a interaktívny.
Vytvorte pozitívnu účastnícku skúsenosť
Zapojenie účastníkov a motivácia učiť sa sú kľúčom k úspechu každého rozvojového programu. Musíme zabezpečiť, aby účastníci zostali aktívni počas celého procesu vzdelávania. To si vyžaduje zameranie na flexibilitu, personalizovanie a vysoký stupeň interaktivity.
V súlade s naším prístupom k vzdelávaniu všetky naše blended learning riešenia v sebe kombinujú online aj offline dimenziu. Našim cieľom je súlad medzi nezávislými (asynchrónnymi) a trénerom vedenými (synchrónnymi) prvkami. Domáce úlohy, mikroučebné chuťovky, gamifikačné aktivity alebo online simulácie sú len niekoľkými príkladmi všestrannej zostavy nástrojov DEVELORu, ktorú je možné použiť.
Naše riešenia Blended Learning
Gaminar – tímové aktivity online – Prepojenie online tréningu so zážitkovými aktivitami prostredníctvom platformy Gaminar, ktoré vás vtiahnu, zabavia a naučia.
Genially – podpora rozšíreného učenia – Interaktívna platforma pomáha formovať postoj pred tréningom a ukotviť naučené zručnosti po tréningu.
EdApp – LMS aplikácia na podporu rozšíreného učenia – Umožňuje vytvárať a zdieľať rôzne vzdelávacie materiály a aktivity, vytvorené pre konkrétny rozvojový program a rozširuje tak dopad učenia. Je špeciálne dizajnovaný pre prístup cez mobilné telefóny.
True Manager – manažérska simulácia – Interaktívna simulácia manažérskej práce v podobe online aplikácie. Účastníci majú implementovať obchodný cieľ fiktívnej spoločnosti prostredníctvom motivácie zamestnancov, monitorovania ich úloh, vlastných rozhodnutí, manažovania kalendára a analýzy dát.
Chcete spoznať náš moderný prístup, ktorý kombinuje výhody podpory skúsených trénerov s príležitosťami, ktoré ponúka technologický pokrok?
Spojme sa a vymyslime to správne riešenie pre vás.
Zanechajte nám vaše kontaktné údaje a čoskoro sa vám jeden z nás ozve.
