- Leadership a manažment
- Postoj a nastavenie mysle
- Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
- Osobná produktivita a komunikácia
- Budovanie tímu a spolupráca
- Diverzita, rovnosť a inklúzia
- Assesment a diagnostika
- HR konzulting a koučing
- Všetky služby
Nájdené medzi službami a riešeniami
Nájdené medzi inými zdrojmiTréningové kurzy a blended learning riešenia - všetko pre rozvoj zamestnancov a firmy
Náš sortiment tréningových kurzov a služieb pre rozvoj firmy a zamestnancov sme zostavili na mieru tak, aby vyhovoval všetkým vašim potrebám a pomohol dosiahnuť pozitívnu zmenu vo vašej firme, od výkonnosti a zisku až po tímového ducha, medziľudské vzťahy a dobrú pracovnú atmosféru.
Blended Learning
Náš moderný prístup zameraný na účastníkov kombinuje výhody podpory skúsených trénerov s príležitosťami, ktoré ponúka technologický pokrok.
Naše metódy a prístup sú obľúbené u všetkých našich klientov, najmä vďaka flexibilite a kombinovateľnosti tréningov a metód, s ktorými pracujeme, aby sme zvýšili efektivitu spoločnosti.
Blended learning alebo zmiešané vzdelávanie, známe aj ako hybridné vzdelávanie, je prístup k vzdelávaniu, ktorý kombinuje online vzdelávacie príležitosti a materiály s tradičnou prezenčnou formou školenia.
Biznis svet a rozvoj firmy s DEVELOR
Volatilný, neistý, zložitý a neprehľadný, to všetko charakterizuje dnešný biznis svet, ktorý vyjadruje anglická skratka VUCA – (V) volatila, (U) neistota, (C) komplexnosť, (A) nejednoznačnosť. Tréningové programy, ktoré rozvíjajú vodcovské schopnosti budúcnosti (Líder budúcnosti), sú navrhnuté tak, aby pomohli našim klientom vyniknúť v neustále sa meniacich a zložitých podmienkach.
Hybridné pracovné prevádzky
Nedávne udalosti umožnili pracovným tímom, ktoré doposiaľ nemali príležitosti a preto ani skúsenosti s prácou doma (home office), zažiť výhody a výzvy spojené s hybridnou prevádzkou. Naše služby a tréningy pomáhajú efektívne využiť hybridné prevádzky pre zvýšenie efektivity a zlepšiť spoluprácu a systém práce v takomto hybridnom pracovnom prostredí.
DEVELOR – komplexné budovanie tímu
Hybridné pracovné prevádzky
Nedávne udalosti umožnili pracovným tímom, ktoré doposiaľ nemali príležitosti a preto ani skúsenosti s prácou doma (home office), zažiť výhody a výzvy spojené s hybridnou prevádzkou. Naše služby a tréningy pomáhajú efektívne využiť hybridné prevádzky pre zvýšenie efektivity a zlepšiť spoluprácu a systém práce v takomto hybridnom pracovnom prostredí.
DEVELOR ponúka kompletné školenia a tréningy na formovanie výkonov zamestnancov a lídrov, techniky predaja a vyjednávania a plnohodnotné teambuildingové programy na zlepšenie efektivity tímov.
Blended Learning
Náš moderný prístup zameraný na účastníkov kombinuje výhody podpory skúsených trénerov s príležitosťami, ktoré ponúka technologický pokrok.
Naše metódy a prístup sú obľúbené u všetkých našich klientov, najmä vďaka flexibilite a kombinovateľnosti tréningov a metód, s ktorými pracujeme, aby sme zvýšili efektivitu spoločnosti.
Blended learning alebo zmiešané vzdelávanie, známe aj ako hybridné vzdelávanie, je prístup k vzdelávaniu, ktorý kombinuje online vzdelávacie príležitosti a materiály s tradičnou prezenčnou formou školenia.
Biznis svet a rozvoj firmy s DEVELOR
Volatilný, neistý, zložitý a neprehľadný, to všetko charakterizuje dnešný biznis svet, ktorý vyjadruje anglická skratka VUCA – (V) volatila, (U) neistota, (C) komplexnosť, (A) nejednoznačnosť. Tréningové programy, ktoré rozvíjajú vodcovské schopnosti budúcnosti (Líder budúcnosti), sú navrhnuté tak, aby pomohli našim klientom vyniknúť v neustále sa meniacich a zložitých podmienkach.
Hybridné pracovné prevádzky
Nedávne udalosti umožnili pracovným tímom, ktoré doposiaľ nemali príležitosti a preto ani skúsenosti s prácou doma (home office), zažiť výhody a výzvy spojené s hybridnou prevádzkou. Naše služby a tréningy pomáhajú efektívne využiť hybridné prevádzky pre zvýšenie efektivity a zlepšiť spoluprácu a systém práce v takomto hybridnom pracovnom prostredí.
DEVELOR – komplexné budovanie tímu
Hybridné pracovné prevádzky
Nedávne udalosti umožnili pracovným tímom, ktoré doposiaľ nemali príležitosti a preto ani skúsenosti s prácou doma (home office), zažiť výhody a výzvy spojené s hybridnou prevádzkou. Naše služby a tréningy pomáhajú efektívne využiť hybridné prevádzky pre zvýšenie efektivity a zlepšiť spoluprácu a systém práce v takomto hybridnom pracovnom prostredí.
DEVELOR ponúka kompletné školenia a tréningy na formovanie výkonov zamestnancov a lídrov, techniky predaja a vyjednávania a plnohodnotné teambuildingové programy na zlepšenie efektivity tímov.
Ponúkame prispôsobené riešenia
Aj zabehnutá firma môže dosahovať vďaka našim programom lepšie výsledky. Počas našej 30-ročnej pozície lídra na trhu, sme veľakrát zažili, že pre správne fungovanie firiem a pracovných tímov sú potrebné nové riešenia a postupy, ktoré fungujú dlhodobo a dokážu sa prispôsobiť aktuálnej situácii.
Pri viacerých príležitostiach si nás vybrali veľké medzinárodné spoločnosti a tí najväčší hráči pre zvýšenie efektivity fungovania ich pracovných tímov a procesov. Vďaka tomu máme skúsenosti v rôznych sektoroch podnikania. Okrem toho, vďaka dlhodobej spolupráci s našimi klientmi a neustálej spätnej väzbe od nich vidíme skutočné výsledky našich metód a postupov.
Najdôležitejší aspekt Develoru
Najdôležitejším aspektom fungovania spoločnosti Develor sú trvalo udržateľné znalosti, ktoré stále vylepšujeme a testujeme v reálnych podmienkach. V tomto duchu vedieme s každým našim klientom podrobnú konzultáciu, počas ktorej prediskutujeme ciele školení a podrobne dohodneme použité metódy. Pred školením vyhodnotíme postoje, vedomosti a zručnosti účastníkov týkajúce sa daných tém, na základe čoho vypracujeme cielený rozvojový program a prispôsobíme individuálne školenie presne na mieru našim klientom.
Efektivita na prvom mieste
Držíme krok s technologickým vývojom
Sme si dobre vedomí aktuálnych výziev 21. storočia a taktiež nepredvídateľných situácií, ktoré sú schopné zmeniť trendy pri vedení tímov a efektivite zamestnancov. Je čoraz ťažšie držať krok s neustálym tokom informácií a každodenným obchodným a technologickým vývojom. Tieto faktory bránia koncentrácii a hlbšiemu získavaniu vedomostí. Všetky naše tréningové programy sú navrhnuté tak, aby sa týmto podmienkam nielen prispôsobili, ale aj priniesli vašej firme požadované výsledky.
Hlavným cieľom školení a tréningov od Develoru je efektivita. Či už ide o zmiešaný vzdelávací program (blended learning), školenia pre lídrov alebo školenie zamerané na hybridné prevádzky, naše vedomosti a skúsenosti odovzdávame efektívne a spôsobom, ktorý je okamžite a dlhodobo použiteľný
Držíme krok s technologickým vývojom
Sme si dobre vedomí aktuálnych výziev 21. storočia a taktiež nepredvídateľných situácií, ktoré sú schopné zmeniť trendy pri vedení tímov a efektivite zamestnancov. Je čoraz ťažšie držať krok s neustálym tokom informácií a každodenným obchodným a technologickým vývojom. Tieto faktory bránia koncentrácii a hlbšiemu získavaniu vedomostí. Všetky naše tréningové programy sú navrhnuté tak, aby sa týmto podmienkam nielen prispôsobili, ale aj priniesli vašej firme požadované výsledky.
Odovzdávame desaťročia vedomostí
Naši odborníci vyvíjajú a realizujú tréningy už od roku 1992. Počas tejto doby sme získali široký prehľad o potrebách a postupoch spoločností rôznych veľkostí a kategórií na domácom aj zahraničnom trhu. Okrem domáceho úspechu sme získali aj cenné medzinárodné skúsenosti v 30-tich krajinách.
Desaťročia vedomostí v tejto profesii však nestačia. Preto držíme krok s najnovšími trendmi a výzvami.
Tréningy pre hmatateľný rozvoj
Mnohé firmy za nami prichádzajú s negatívnymi skúsenosťami, kvôli ktorým vnímajú podobné tréningy len ako nič neprinášajúcich pár hodín navyše, ktoré lídri so zamestnancami len v tichu presedia.
To u nás našťastie nehrozí, naši špičkoví a skúsení tréneri používajú interaktívne metódy založené na interakcii, ktoré umožňujú účastníkom školenia naučiť sa nové prístupy a zručnosti hravou a zábavnou formou.
Naše školenia sme zostavili tak, že odovzdávané znalosti a zručnosti sú okamžite integrované do chodu spoločnosti. Na základe spätnej väzby od našich klientov začnú účastníci obratom uplatňovať osvedčené postupy, ktoré sa u nás naučili.