- Leadership a manažment
- Postoj a nastavenie mysle
- Predaj, vyjednávanie a starostlivosť o zákazníka
- Osobná produktivita a komunikácia
- Budovanie tímu a spolupráca
- Diverzita, rovnosť a inklúzia
- Assesment a diagnostika
- HR konzulting a koučing
- Všetky služby
Nájdené medzi službami a riešeniami
Nájdené medzi inými zdrojmiDebríf
Marek s hosťami v podcastediskutuje o firemnom vzdelávaní, rozvoji
a témach s tým súvisiacich.
Debríf
Marek s hosťami v podcastediskutuje o firemnom vzdelávaní, rozvoji
a témach s tým súvisiacich.
Prečo “Debríf”?
Lebo debrífing (krátko debríf) pomáha v rámci tréningov a vzdelávania destilovať poučenie. Debrífing je tá časť tréningu, kde sa človek zamyslí nad tým, čo sa udialo a vyvodzuje závery s pomocou trén era. No a je to aj slovná hračka: “DE” berieme z názvu našej firmy “bríf” (z angl. brief) znamená krátky, rýchly, k veci – to je to, o čo sa budeme snažiť.
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Debríf 24:
O riadení ľudských zdrojov s Petrou Matejíčkovou z Packeta
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
S Petrou Matejíčkovou z Packeta sme sa rozprávali o tom ako prebiehala z pohľadu HR „šialená jazda“ zo 40 na 500 zamestnancov v priebehu piatich rokov a o všetkom, čo na tejto ceste postretlo ju v pozícii Head of HR.
Debríf 23:
O kultúre, leadershipe a rozvoji s Hanou Kamenistou z DXC
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
DXC Technology získalo v roku 2021 ocenenie „Rozvojový program roka“ za svoj Employee Development Program. S Hanou Kamenistou, ktorá bola pri zrode aj vývoji tohto programu sme sa rozprávali o tom, čo celú tému naštartovalo a ako rozvoj zamestnancov a lídrov firma uchopila. Nechajte sa inšpirovať ich príbehom.
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Debríf 22:
O pyramídach a sedliackom rozume v stratégii ľudských zdrojov s Julom Benkom z Tatra banky
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Július Benko je HR riaditeľ Tatra banky. Rozrozprával sa s nami o jeho ceste do Tatra banky, o tom, ako postupne transformujú stratégiu ľudských zdrojov, k akej pyramíde sa spätným pohľadom dopracovali. V rozhovore zistíte aj či je depešák alebo metalista.
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Debríf 24:
O riadení ľudských zdrojov s Petrou Matejíčkovou z Packeta
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
S Petrou Matejíčkovou z Packeta sme sa rozprávali o tom ako prebiehala z pohľadu HR „šialená jazda“ zo 40 na 500 zamestnancov v priebehu piatich rokov a o všetkom, čo na tejto ceste postretlo ju v pozícii Head of HR.
Debríf 23:
O kultúre, leadershipe a rozvoji s Hanou Kamenistou z DXC
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
DXC Technology získalo v roku 2021 ocenenie „Rozvojový program roka“ za svoj Employee Development Program. S Hanou Kamenistou, ktorá bola pri zrode aj vývoji tohto programu sme sa rozprávali o tom, čo celú tému naštartovalo a ako rozvoj zamestnancov a lídrov firma uchopila. Nechajte sa inšpirovať ich príbehom.
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Debríf 22:
O pyramídach a sedliackom rozume v stratégii ľudských zdrojov s Julom Benkom z Tatra banky
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Július Benko je HR riaditeľ Tatra banky. Rozrozprával sa s nami o jeho ceste do Tatra banky, o tom, ako postupne transformujú stratégiu ľudských zdrojov, k akej pyramíde sa spätným pohľadom dopracovali. V rozhovore zistíte aj či je depešák alebo metalista.
Debríf 21:
O diverzite a inklúzii s Romanom Bojkom z IKEA Group
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Roman Bojko je Equality, Diversity & Inclusion Leader pre IKEA Group v regióne SK, CZ a HU. V rozhovore s Marekom priblížil to, ako IKEA Group pristupuje k práci s diverzitou a inklúziou, ako túto tému začali otvárať a čo v nej aktuálne robia.
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Debríf 20:
O evolúcii leadershipu s Martinou Georgievovou
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
S Martinou Georgievovou sme už v podcaste prebrali všeličo. V dvadsiatom dieli nás sprevádza evolučným vývojom teórií – a praktickej aplikácie – leadershipu.
Nezabudnite si k podcastu stiahnuť aj súvisiaci vizuál Leadership stromu, ktorý vám pomôže spraviť si prehľad o tom, ako sa vyvíjal pohľad na vedenie ľudí v priebehu histórie.
Debríf 19:
O vzdelávaní (aj) v Pixel Federation s Luciou Šickovou
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Lucia Šicková je človek, ktorý sa nezastaví – ako Chief Learning Officer bola pri celej ceste formovania firemného vzdelávania v Pixel Federation. Aktuálne je v roli Impact Managera, učí na základnej škole a podporuje viacero ďalších projektov v obl asti vzdelávania.
V rozhovore pozdieľala ako sa pozerá na vzdelávanie na Slovensku aj to, čo podľa nej formuje aktuálne firemné vzdelávanie. S Marekom sa venovali aj hlbšiemu zmyslu rozvoja a tomu, čo má vzdelávanie vlastne prinášať firmám a jednotlivcom.
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Debríf 18:
O vzdelávaní v IT s Lukášom Vallom z EDU Trainings
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Lukáš Vallo založil a vedie IT vzdelávaciu firmu EDU Trainings. Rozprávali sme sa o tom, aké vidí rozdiely v technologickom a soft-skillovom vzdelávaní, čo ho viedlo do tohto biznisu, aké trendy technickým vzdelávaním hýbu a prečo niekedy radšej klientom poradí, než predá.
Debríf 17:
O reskillingu s Lukášom Jakubičkom z AT&T
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Reskilling a upskilling – buzzword alebo skutočný trend, na ktorý treba reagovať? S Lukášom Jakubičkom, ktorý je Associate Director pre Talent Optimization v AT&T sa Marek Lutz rozprával o tom, ako neustála zmena a trendy vývoja sveta organizácie vedú k strategickými iniciatívam v oblasti plánovania zručností.
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Debríf 16:
O nastavení mysle so Zolom Szabóom
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Nastavenie mysle – pojem, ktorý sa začal silno skloňovať v 2006 po vydaní knihy Mindset of Carol Dweck. 15 rokov odvtedy stále formuje to, ako premýšľame o postojoch a prístupe k rastu, osobnej hodnote, výzvam, prekážkam a mnohým iným veciam.
So Zolom Szabóom sa Marek Lutz rozprával o tom, čo vlastne to nastavenie mysle je, čo ho ovplyvňuje, ako ho formovať. Ponorte sa do tejto ťažkej témy s ľahkosťou.
Debríf 15:
O vzdelávaní a angažovanosti v Unione s Tomášom Vargom
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Tomáš Varga je lektorom v Union poisťovni. Do Debrífu sme ho pozvali porozprávať sa o tom, čo ho baví na vzdelávaní, ako to funguje v Unione a aj o tom, ako pomáhajú v neštandardnom tíme podporovať angažovanosť a zamestnaneckú skúsenosť vo firme.
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
Debríf 14:
O gamifikácii a hrách v učení
Podcast o firemnom vzdelávaní
pod názvom Debríf nájdete aj
na vašej platforme tu:
V štrnástej epizóde DEVELOR podcastu bola hosťkou Jana Polláková, Go2Market & Innovation konzultantka. V rozhovore sa s moderátorom venovali tomu, čo je to gamifikácia a na hrách založené učenie. Rozprávali sa aj o tom, ako ich využívať v internom vzdelávaní. Spoznáte aj príbeh toho, ako vznikali dva jedinečné príbehové vzdelávacie programy – Leadership inšpirovaný Amundsenom a Misia Mars – Adaptívny leadership.
Debríf 13:
O dizajnovom myslení
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
S Ľubicou Lutz, Vedúcou Oddelenia podnikavého líderstva (Entrepreneurial Leadership), sme sa v poslednom podcaste o firemnom vzdelávaní pozreli na dizajnové myslenie – Design Thinking. Čo to je, prečo je to potrebné a ako ho zavádzať do fungovania firiem.
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
Debríf 12:
O angažovanosti
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
S Martinou sme v druhom rozhovore v tomto roku preberali otvorili náročnú tému angažovanosti zamestnancov a role manažéra v jej udržiavaní.
Debríf 11:
O megatrendoch
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
S Martinom sme prebrali megatrendy a ich dopad na firemné fungovanie aj jednotlivca. Zistite aké sú megatrendy, aký majú dopad na ekonomiku – a teda aj na vás – a ako na ne reagovať.
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
Debríf 10:
O vzdelávaní v GoodRequest
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
S Tomášom Lodňanom z GoodRequest sme v Debrífe rozobrali: 1. vzdelávanie vo firme 2. performance manažment cyklus 3. udržiavanie transparentosti 4. definovanie a význam firemných hodnôt ale aj to ako vníma 5. dôveru a otvorenosť v tíme.
Debríf 9:
O riadení výkonu
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
S Martinou sme sa opreli do témy systému riadenia výkonu. Performance Management System má obrovský význam pre menšie firmy aj obrovské korporáty. Pomáha riadiť výkon cez ľudí. Ako sa naň pozerá Martina, kde vidí kľúčové bariéry, aký bol historický vývoj, s čím sa v tejto téme najviac boria HR ľudia, s čím biznis manažéri a s čím samotní zamestnanci?
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
Debríf 8:
O vzdelávaní v Slido
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
S Matúšom Horváthom zo Slido o dvoch veciach: 1. o jeho sebavzdelávaní a 2. o vzdelávaní v Slido. Ale chytili sme sa aj tém ako angažovanosť a dobrý nábor. Veď povedzte, ako sa vám to pozdávalo 
Debríf 7:
O pochopení stresu
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
So Zolom Szabóom sme si povedali, čo je čo v téme stresu. Z nadhľadu a trochu odľahčene sme si povedali, prečo je stres stále s nami, prečo je ho čoraz viac a čo je základom pre jeho zvládanie.
Debríf na vašej
platforme nájdete tu:
Kto je DEVELOR?
Na Slovensku je DEVELOR 20+ nadšených ľudí, ktorí milujú rozvoj a vzdelávanie.
Patríme do medzinárodnej siete DEVELOR – partnerstvo trénigových firiem, ktoré sa špecializujú na zapamätateľný rozvoj, manažovateľnú zmenu správania a merateľné výsledky. Veríme, že organizácie môžu byť miestom pre rast, kde každý jednotlivec dokáže ukázať svoj neobmedzený potenciál.